Sistema Abiertos

EL DINAMISMO DEL NUEVO LUGAR DEL TRABAJO

Cada teoría administrativa surgió como una respuesta a los problemas empresariales más importantes de su respectiva época. Las cinco variables básicas (tareas, estructura, personas, tecnología y ambiente) son componentes esenciales en el estudio de la administración empresarial.

Es un grupo de personas que trabajan juntas en una división laboral paralograr un propósito común. Al hacerlo, sus miembros son capaces de lograr tareas que están más allá del alcance de una persona que actúe sola, sin olvidar que la justificación de una organización está en producir algo útil para la sociedad.

Las organizaciones y el Nuevo lugar de trabajo: Las organizaciones como Sistemas Abiertos
El ambiento externo es un elemento crítico en la perspectiva delos sistemas abiertos de las organizaciones, ya que es una fuente tanto de recursos como de realimentación del cliente, y puede tener un impacto significativo sobre las operaciones y resultados.

CONCEPTO DE SISTEMAS
La palabra tiene muchas connotaciones: "conjunto de elementos interdependientes e interactuantes; grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado. El ser humano, porejemplo, es un sistema que consta de varios órganos y miembros; solo cuando éstos funcionan de manera coordinada, el hombre es eficaz. De igual manera, se puede pensar que la organización es un sistema que consta de varias partes interactuantes".

Tipos de Sistemas
En cuanto a su naturaleza, pueden cerrados o abiertos:
 Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio ambiente que losrodea, son herméticos a cualquier influencia ambiental. Como las máquinas.
 La empresa como sistema abierto: Una empresa se puede definir como un sistema abierto al entorno, con el cual intercambia elementos e información y del cual recibe la influencia que condiciona su actividad, comportamiento y resultados.

Parámetros de los sistemas.
El sistema se caracteriza por ciertos parámetros.Parámetros son constantes arbitrarias que caracterizan, por sus propiedades, el valor y la descripción dimensional de un sistema específico o de un componente del sistema.

Los parámetros de los sistemas son:
 Entrada o insumo o impulso (input): es la fuerza de arranque del sistema, que provee el material o la energía para la operación del sistema.
 Salida o producto o resultado (output): es lafinalidad para la cual se reunieron elementos y relaciones del sistema.
 Procesamiento o procesador o transformador (throughput): es el fenómeno que produce cambios, es el mecanismo de conversión de las entradas en salidas o resultados.
 Retroacción o retroalimentación o retroinformación (feedback): es la función de retorno del sistema que tiende a comparar la salida con un criteriopreestablecido, manteniéndola controlada dentro de aquel estándar o criterio.
 Ambiente: es el medio que envuelve externamente el sistema. Está en constante interacción con el sistema, ya que éste recibe entradas, las procesa y efectúa salidas.

SISTEMAS ABIERTOS
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito,operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia. Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas.

El sistema abierto como organismo, es influenciado por el medio ambiente e influye sobre el, alcanzando un equilibrio dinámico en ese sentido.La categoría más importante de los sistemas abiertos son los sistemas vivos. Existen diferencias entre los sistemas abiertos (como los sistemas biológicos y sociales, a saber, células, plantas, el hombre, la organización, la sociedad) y los sistemas cerrados (como los sistemas físicos, las máquinas, el reloj, el termóstato):
 El sistema abierto interactúa constantemente con el ambiente en...