Sistema musculo esqueletico


“Jubilación”
Con origen en el término latino jubilatio, la palabra jubilación hace referencia al resultado de jubilarse (dejar de trabajar por razones de edad, accediendo a una pensión).
Lajubilación determina que una persona ya no se encuentra física o mentalmente capacitada para continuar realizando el trabajo que hasta entonces hacía.
La jubilación puede ser de cuatro tipos:
Ordinaria:cuando la persona cesa sus labores por alcanzar la edad estipulada por la ley para dicho efecto
Extraordinaria: cuando bruscamente debe prescindir del trabajo por cuestiones de causa mayor,accidentes, discapacidad, etc.


En ambos casos, se necesita realizar un trámite administrativo para pactar las condiciones del cese laboral y calcular el valor del monto que esa persona pasará a cobrarcomo pensión jubilatoria.

Jubilación anticipada ocurre cuando una persona que cuenta con cierta edad y ha realizado una cantidad determinada de aportes y ante determinadas causas de tipo médicas, sejubila, convirtiéndose en pensionista contributivo, abandonando el mundo laboral antes de la edad establecida por la ley para la jubilación.
La jubilación, por lo tanto, es la denominación deun procedimiento administrativo a través del cual una persona en actividad laboral deja de trabajar y se convierte en un sujeto pasivo. Para llegar a la jubilación, el sujeto tiene que alcanzar una ciertaedad establecida por ley. En la mayor parte de los países, la edad de jubilación se sitúa alrededor de los 65 años. La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada porla SeguridadSocial de cada país. Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayan alcanzado una determinada edad o se hayan jubilado por otras causas. El Estado es el encargado de pagar dichasuma y la misma se mantiene hasta que la persona fallece. En cuanto al importe de la pensión que recibe el jubilado, ésta se fija de acuerdo a diferentes cálculos según el país y la legislación...