Sistema

DNP
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN
Ministerio de la Protección Social Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN TERRITORIAL DE LA ESTRATEGIA NACIONAL PARA PREVENIR Y ERRADICAR LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER AL JOVEN TRABAJADOR 2008 - 2015

Siglas utilizadas

DANE: DNP: ICBF: MEN: MPS: NNA:
OIT: PFTI: POAI:

DepartamentoNacional de Estadística Departamento Nacional de Planeación Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Ministerio de Educación Nacional Ministerio de la Protección Social Niños, Niñas y Adolescentes
Organización Internacional del Trabajo Peores Formas de Trabajo Infantil Plan Operativo Anual de Inversiones

PPT: TI:

Power Point Trabajo Infantil

CONTEXTUALIZACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓNTERRITORIAL DE LA ESTRATEGIA

La ESTRATEGIA NACIONAL PARA PREVENIR Y ERRADICAR LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER AL JOVEN TRABAJADOR 2008 – 2015, que de aquí en adelante llamaremos sólo LA ESTRATEGIA, es la forma de organizar la intervención estatal y no estatal para poner tanto a niños, niñas y adolescentes (NNA) que están en peores formas de trabajo infantil o en riesgo de caer enellas, como a sus familias, en los escenarios que les ofrecen las mejores posibilidades de desarrollo. Es la manera de disponer el trabajo a favor de estas poblaciones, y por tanto la forma genérica de lograr 1

los objetivos de la política nacional contra el trabajo infantil: prevenir y erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil (PFTI) y proteger al joven trabajador. LA ESTRATEGIA tiene, porende, un marcado acento práctico y activo. El objetivo de la estrategia es focalizar y ordenar la acción de las entidades estatales y privadas que intervienen en el tema, hacia dos ejes esenciales para atacar el problema:  el ingreso de NNA (en PFTI o en riesgo) al servicio educativo, a programas de uso creativo del tiempo libre y al sistema general de protección social;  el acceso de susfamilias a servicios sociales que permitan que sus NNA no ingresen o se retiren de las PFTI. Ambos ejes, así como los que se les asocien, deberán ser fortalecidos como parte central de la implementación de LA ESTRATEGIA. LA ESTRATEGIA es parte de la política nacional contra el trabajo infantil, en la que Colombia ha avanzado desde hace más de 10 años. A su turno, dicha política es el conjunto, entreotros, de normas internacionales y nacionales, jurisprudencia relevante (sentencias importantes de jueces y altas cortes), instancias encargadas del tema, planes de desarrollo, y, especialmente, los tres Planes Nacionales para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Juvenil que abarcaron de 1996 a 2006, recomendaciones de estudios y evaluaciones, nociones centrales para suejecución, e intervenciones estatales que se han constituido en referentes obligatorios para la demás acción institucional, como Familias en Acción y Red Juntos. Como parte de una política nacional, LA ESTRATEGIA está determinada por criterios que rigen buena parte de las lógicas nacionales de lucha contra la pobreza extrema y de búsqueda de eficiencia que consagra el Plan Nacional de Desarrollo 2006– 2010. Los pertinentes para mencionar aquí, son:  el trabajo infantil es una causa velada de la pobreza de las sociedades, al punto de recibir el nombre técnico de trampa de la pobreza, porque influye casi imperceptiblemente en la pauperización de amplias franjas de población, todo lo cual termina siendo, a la larga, costosísimo para la sociedad entera.  “…las capacidades que constituyencapital humano (intelectuales, de aprendizaje, etc.) se atrofian por la temprana dedicación al trabajo pues (…) quien lo ejecuta únicamente aprende de ese trabajo y sólo en el nivel en que lo realiza. (…) el Plan Nacional de Desarrollo 2006 – 2010 (…) plantea que ‘…uno de los graves problemas que afronta el mercado laboral es la alta participación de niños y adolescentes. En promedio, por cada 14...