Sistemas Integrados de Gestión
Ventajas y desventajas de su implementación















SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Christian Muñoz Espinoza
Gestión de Calidad
Instituto IACC
23 de Julio de 2012

Introducción
Los sistemas integrados de gestión, son herramientas de estandarización en la cual se integranmás de una norma en la empresa, estas trabajan en forma conjunta y coordinada, el éxito de su continuidad radica en su correcto diseño, compromiso de la dirección y de los trabajadores.
En el presente informe, se presentan las características básicas de los SGI, las ventajas y desventajas en su implementación y mantención ycuales serían las razones de sus posibles fallas.
























Desarrollo

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:
1. Contenidos de la Semana 5.
INSTRUCCIONES:
1. Defina con sus propias palabras el concepto de SIG, ventajas y desventajas de la implementación y describa las etapas parasu implementación.
2. Preguntas (fundamente sus respuestas).
a. ¿Cuándo cree que será más fácil la implementación de un SIG, cuando la empresa ya tiene implementados sistemas de gestión individuales en ciertos ámbitos o cuando parte de cero?
b. ¿Cuál cree usted que es la razón de que pese a las ventajas existentes en laintegración de los sistemas de gestión existan tan pocos instalados con éxito?, ¿conoce alguna empresa que lo haya logrado?
DESARROLLO:
1. Un sistema integrado de gestión, es una herramienta de gestión integral, que permite estandarizar procesos, fijar criterios de operación y trabajar en pos de un objetivo, que dependiendo de las normasque la empresa desee adoptar, son con respecto a la satisfacción de los clientes (Calidad), Prevención de la contaminación (Medio ambiente), control y/o minimización de los peligros laborales (OHSAS), prevención de la contaminación de los alimentos o aseguramiento de la inocuidad alimentaria (ISO 22000, HACCP, Global Gap, [continua]

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