Sistemas Integrados de Gestión
Ventajas y desventajas de su implementación















SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Christian Muñoz Espinoza
Gestión de Calidad
Instituto IACC23 de Julio de 2012

Introducción
Los sistemas integrados de gestión, son herramientas de estandarización en la cual se integran más de una norma en la empresa, estas trabajan en forma conjunta ycoordinada, el éxito de su continuidad radica en su correcto diseño, compromiso de la dirección y de los trabajadores.
En el presente informe, se presentan las características básicas de los SGI,las ventajas y desventajas en su implementación y mantención y cuales serían las razones de sus posibles fallas.
























Desarrollo

RECURSOS NECESARIOS PARAREALIZAR LA TAREA:
1. Contenidos de la Semana 5.
INSTRUCCIONES:
1. Defina con sus propias palabras el concepto de SIG, ventajas y desventajas de la implementación y describa las etapas para suimplementación.
2. Preguntas (fundamente sus respuestas).
a. ¿Cuándo cree que será más fácil la implementación de un SIG, cuando la empresa ya tiene implementados sistemas de gestión individualesen ciertos ámbitos o cuando parte de cero?
b. ¿Cuál cree usted que es la razón de que pese a las ventajas existentes en la integración de los sistemas de gestión existan tan pocos instalados conéxito?, ¿conoce alguna empresa que lo haya logrado?
DESARROLLO:
1. Un sistema integrado de gestión, es una herramienta de gestión integral, que permite estandarizar procesos, fijar criterios de operacióny trabajar en pos de un objetivo, que dependiendo de las normas que la empresa desee adoptar, son con respecto a la satisfacción de los clientes (Calidad), Prevención de la contaminación (Medioambiente), control y/o minimización de los peligros laborales (OHSAS), prevención de la contaminación de los alimentos o aseguramiento de la inocuidad alimentaria (ISO 22000, HACCP, Global Gap, etc.).... [continua]

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