Sistemas

Páginas: 8 (1842 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2013
¿Qué es un Modelo?

El modelo es la representación esquemática o conceptual de un fenómeno, que representa una teoría o hipótesis de cómo dicho fenómeno funciona.
Los modelos normalmente describen, explican y predicen el comportamiento de un ente natural o componentes del mismo, para a su se puede calificar que el modelo es una abstracción de algo; que representa un objeto o actividad que sedenomina Entidad, los objetos o entidades son los causantes de todos los problemas generados en la compañía.
Los Gerentes utilizan modelos para representar problemas que son precisos de resolver. Como decíamos anteriormente la gerencia es la que se va a encargar de determinar que deben efectuarse cambios a los sistemas, esas decisiones se comunican a los elementos apropiados para el sistema. Losmodelos se clasifican en cuatro (4) tipos de modelos básicos, como lo son:

1° Modelos Físicos.
2° Modelos Narrativos
3° Modelos Gráficos
4° Modelos Matemáticos.
1° En los Modelos Físicos, se representa en una tridimensional de su entidad, estos lo usan los gerentes en el mundo de los negocios incluyen modelos a escalas de centros comerciales y prototipos de automóviles nuevos, en elmodelo físico es probable que sea el de menor valor, es decir para un gerente no es necesariamente ver algo de una forma física para lograr entender el objetivo y llegar a la solución del problema.

2°Modelos Narrativos, Este es el modelo que el gerente sigue a diario y rara vez lo reconocen como modelo, este tipo de modelo que describe su entidad con palabras verbales o escritas, es decir elreceptor tiene la capacidad de entender la narrativa. Todas la comunicaciones de negociaciones o reuniones son modelos narrativos por esta razón es la que se convierte en el modelo más utilizado por un gerente.

3° Modelos Gráficos, Este también es uno de los modelos más utilizados, ya que representa la entidad con una abstracción de líneas, simbolos y figuras, en los negocios este lo utilizan paracomunicar información, informes anuales, exposiciones entre otras para comunicar balances, costos en fin cuando se quiere realizar alguna comparación de entidades.

4° Modelos Matemáticos, Este se le presta gran interés ya que es el mejor moldeado para los negocios, cualquier ecuación matemática es un modelo matemático.


Usos de los Modelos

Los cuatros diferentes tipos de modelosfacilitan tanto la comprensión como la comunicación, los podemos, mencionar en:

1° Facilitar la comprensión: El modelo es generalmente más sencillo que su propia entidad, es más fácil entender la entidad si sus elementos son representados de manera simplicada, los 4 tipos de modelos varian según sus detalles y caracteristicas, ya que estos son los que nos estarían indicando o incentivando con lainformación es decir nos explica de manera detallada cada formato o modelo de identidad pero nunca sera igual es decir idéntica a ella.

2° Facilitar la Comunicación: Una vez que la persona va a resolver un problema interactúa con su entidad y la llega a entender, es común que se necesite comunicar su entendimiento a otro, establecer mejoras con el gerente o programador .

3° Predecir el Futuro: Laprecisión con el que el modelo matemático puede representa su entidad le confiere una capacidad especial que no pueden ofrecer los otros tipos de modelos.
MODELO FISICO Y CONCEPTUAL
1. EL MODELO GENERAL DE SISTEMAS
El vehículo que se utiliza como fundamento principal para la descripción de los sistemas organizacionales se denomina modelo general de sistemas de la compañía. Se trata de undiagrama gráfico acompañado de una narrativa que representa a todas las organizaciones de manera general, empleando un marco de referencia de sistemas.
a. El Sistema Físico: El sistema físico de la compañía transforma recursos de entrada en recursos de salida. Los recursos de entrada provienen del entorno de la compañía, ocurre una transformación y se devuelven recursos de salida al mismo entorno....
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