Sistemas

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
REUNION JAD

Objetivo.-Consolidar los requisitos funcionales Negociar y resolver conflictos generados en la entrevista sobre la recepción y despacho demedicamentos del subcentro de salud Turubamba mediante una reunión JAD para afinar los requisitos funcionales.

ADAPTACIÓN.-
Participantes.-
Dra. Rosa Batallas(Patrocinador ejecutivo)
Especialistas
Lic.De enfermería
Daniel Diaz (ING. SISTEMAS DE LA JEFATURA DE AREA)

Stephen Sampedro (Documentador)
Víctor Añazco (Analista)
Daniela Changoluisa (Jefe de JAD)
Lugar: SCS Turubamba,consultorio de medicina general
Fecha: 19 de diciembre del 2012
Hora: 14:00
Tiempo estimado: 1hora 15 min
FASE DE SESIONES.-
Presentación.-
El jefe de JAD presentara el grupo de trabajo a todos losparticipantes y pondrá en su conocimiento la mecánica de la reunión.
Asunto: Análisis de requisitos para la gestión de medicamentos en la unidad de salud.

PREGUNTAS.-
1. ¿Cada que tiempo secambia el stock de medicamentos?
2. ¿Qué consultas realiza previo a la emisión de la receta médica?
3. ¿Qué acciones toma el subcentro al no tener el medicamento que se necesita?
4. ¿Qué medicamentosson considerados gratuitos?
5. ¿En qué consiste el proceso de entrega de medicina en caso de pacientes de alto riesgo?
6. ¿Con que recursos informáticos cuenta todo el subcentro?

Analizaremos losresultados obtenidos en la encuesta sobre los cuales se formularán ideas aleatorias entre el grupo de trabajo y los especialistas de la unidad de salud y el representante de sistemas de informacióncon la finalidad de dispersar dudas y establecer nuevos requerimientos.
El dialogo durante la reunión será lo más claro posible y se acogerán todas las ideas de parte y parte para lograr laestimulación de todos los participante en ideas más creativas y completas.

CONCLUSION.-
En esta fase vamos a organizar y evaluar las ideas generadas durante la fase anterior.
En primer lugar revisaremos...