sistemas

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

NIVEL DE ESTRÉS LABORAL EN LAS OBSTETRAS DEL
SERVICIO DE GINECO-OBSTETRICIA DEL HOSPITAL MARIA
AUXILIADORA ABRIL- MAYO - 2014

TESIS

TESIS PRESENTADO POR:

Bach. SORIA GALINDO DULIA

PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE:
LICENCIADA EN OBSTETRICIA

LIMA – PERU
2014

INDICECAPITULO I

PLANTEAMIENTO METODOLOGICO
1.1.

Descripción de la realidad Problemática…………………………………1

1.2.

Delimitación de la Investigación……………………………..…………….2
1.2.1. Delimitación Social
1.2.2. Delimitación Temporal
1.2.3. Delimitación Espacial

1.3. Formulación del Problema………………………………………..……………3
1.3.1. Problema General
1.3.2. Problemas Específicos
1.4. Objetivos de laInvestigación…………………………………………………..3
1.4.1. Objetivo General
1.4.2. Objetivos Específicos
1.5. Diseño de la Investigación …………………………………………………..…4
1.6.1 Tipo de Investigación
1.6.2 Nivel de Investigación
1.6.3 Método
1.6. Población y muestra de la investigación …………………………………….4
1.7.1 población
1.7.2 Muestra
1.7 Técnicas e Instrumentos de la recolección de Datos ………………………5
1.7.1 Técnicas
1.7.2 Instrumentos
1.7.3Procesamiento de datos
1.8 Justificación e importancia de la Investigación……………………………..4
1.8.1 Justificación Teórica
1.8.2 Importancia
1.8.3 Justificación Práctica
1.8.4 Justificación Social

CAPITULO II

MARCO TEORICO

2.1. Antecedentes de la Investigación……………….…………………………….8
2.1.1 Estudios Previos
2.1.2 Tesis Nacionales
2.1.3 Tesis Internacionales
2.2. BasesTeóricas...........................................................................................14
2.2.1 Generalidades sobre el Estrés
2.3 Definición de Términos Básicos………………….…………………….…..…31

CAPITULO III

PRESENTACIÓN, ANALISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
3.1 Presentación y análisis de resultados ……………………………………….32

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
1 MATRIZ DE CONSISTENCIA
2INSTRUMENTO

DEDICATORIA

A mis padres, Segundino y Marcelina:
Que hicieron todo en la vida para que yo pudiera lograr mis sueños, por
motivarme y darme la mano cuando sentía que el camino se terminaba, Con
todo mi cariño y amor a ustedes.

A mis Hermanos, Willy, Nelly, Aydee, Hilda y Darcy:
Por todo su apoyo incondicional y por inspirarme para ser mejor cada día.

A mi Novio y amigo,Juan:
Por siempre estar a mi lado en las buenas y en las malas; por su comprensión,
paciencia y amor, dándome ánimos de fuerza y valor para seguir adelante.

A mis sobrinos, Hernán y Eddy
A quienes adoro y llenan mi vida de alegrías.

AGRADECIMIENTO

Infinitamente a Dios, por permitirme llegar a este momento tan especial en mi
vida. Por los triunfos y los momentos difíciles que me haenseñado a valorarlo
cada día más.

A las Obstetras del Hospital María auxiliadora por su apoyo y colaboración.

Y a todas las personas que desinteresadamente me ayudaron a culminar mi
carrea profesional.

RESUMEN

El estrés laboral es uno de los problemas más frecuentes que se dan en la
actualidad, muchos especialistas estudian, clasifican y además recomienda
acciones o respuestas paraevitar un nivel de estrés elevado, sin embargo; esto
no se puede evitar ya que el origen y consecuencia de este estrés varía mucho
de un individuo a otro, este riesgo laboral también lo presenta el profesional de
obstetricia, teniendo en cuenta a los estresores que se enfrentan en cada
jordana laboral.
Es por ello que el presente trabajo de investigación “Nivel de estrés laboral en
lasobstetras del servicio de Gineco-obstetricia del Hospital María Auxiliadora –
Lima -2014”, tuvo como objetivo principal: Determinar el nivel de estrés laboral
en las obstetras del servicio de Gineceo obstetricia, del Hospital María
Auxiliadora.

El presente trabajo de investigación es un estudio de nivel aplicativo, tipo
cuantitativo, método descriptivo de corte trasversal. La población...