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SISTEMA ERP

DEFINICION:
Los sistemas de planificación de recursos humanos (en inglés ERP Enterprise resource Planning) son sistemas de Gestión de información que automatizan muchas de lasprácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de la empresa.
Los sistemas ERP son sistemas de gestión para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentesmódulos. Estas partes son de diferentes tipos.
CARACTERISTICAS:
ENTRE SUS PRINCIPALES CARACTERISTICAS SE ENCUENTRAN:
Arquitectura Cliente – Servidor:
Se basa en la capacidad que tiene una computadoracentral (servidor) para atender para atender a varios usuarios o clientes.
Elevado número de funcionalidad:
Un ERP tiene muchas funcionalidades lo cual le permite abarcar casi todo los procesos denegocio me muchas empresas.
Grado de abstracción:
Los sistemas ERP tienen la Capacidad para manejar cualquier tipo de circunstancias que pueda tener lugar en la empresa y soporta diversos gruposempresariales sin conexión entre ellos.
Adaptabilidad:
Son capaces de adaptarse a diferentes empresas, independientemente del sector al que pertenezcan y a algunas particularidades del proceso denegocio.
Modularidad:
Están compuestos por un número específico de módulos, los cuales son independientes entre sí, pero están comunicados lo cual les permite una gran adaptabilidad a las empresas.Orientación a los procesos de negocio:
Desde el punto de vista del diseño de los sistemas ERP, todas sus funcionalidades están organizadas utilizando un modelo de referencia o descripción a alto nivelde sus funcionabilidades según la lógica del negocio.
DONDE SE UTILIZA ERP:
El software ERP es utilizado tanto para una compañía que produce bienes a partir de diferentes componentes (automóviles,artículos electrónicos, maquinarias, etc.) como si fabrica productos procesados al mezclar ingredientes.
En el mundo la mayoría de empresas hacen uso de este software desde fabricantes con...