Sistemas

Páginas: 18 (4307 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
RESUMEN
Si la Información los Sistemas debería o no deber ser la parte del plan de estudios de escuela de negocio esencial es una discusión que se repite en muchas universidades. En este artículo, un grupo de trabajo de 40 eruditos de sistemas de información prominentes dirige la publicación. Ellos concluyen que los sistemas de información son absolutamente un cuerpo esencial de conocimientopara estudiantes de escuela del negocio para adquirir así como un elemento clave de la colocación duradera estratégica de la escuela del negocio dentro de la universidad. Al principio listo en respuesta a directrices de acreditamiento preliminares listas por AACSB Internacional, el artículo incluye una compilación de los conceptos que los autores creen para ser el conocimiento de sistemas deinformación principal que todos los estudiantes de escuela del negocio deberían ser familiares con. Palabras clave: ES el Conocimiento, Estudiantes De negocio, AACSB.
INTRODUCCION
Este artículo al principio fue motivado según la conclusión unánime del Consejo de la Asociación para Sistemas de Información (AIS) que una versión preliminar del documento de Normas de Acreditamiento AACSB [AACSBInternacional, el septiembre de 2002], no hizo, en su estudiante y graduó directrices curricular, reflejó el papel esencial y creciente de sistemas de información y tecnología en las futuras carreras de graduados de escuela del negocio. Asumimos que esta omisión al menos parcialmente se deriva del fracaso de la comunidad de académico de sistemas de información de comunicar con eficacia que comprende elconocimiento principal de sistemas de información y por qué la exposición a este conocimiento principal es esencial para cada estudiante de escuela del negocio. A petición del Consejo AIS, un grupo de 40 miembros distinguidos de facultad fue montado para comunicar este cuerpo común de conocimiento a AACSB Internacional. Como este sujeto tiene la importancia a los miembros de la Asociación para laInformación Sistemas, también lo publicamos en las Comunicaciones de la Asociación para la Información Sistemas en beneficio de los socios.
II. EL PAPEL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN ORGANIZACIONES MODERNAS
la introducción más temprana de sistemas de información en organizaciones vino en forma de la tarjeta que procesa máquinas típicamente almacenadas en servicios de contabilidad y enfocó el reportajehistórico de la información. A finales de los años 50 y a principios de los años 60 aquellas operaciones de tabular y otros almacenados en algunos grupos de la ingeniería fueron emigrados a los procesadores centrales que eran, en la energía de proceso, miniscule comparados con ordenadores de cima de escritorio de hoy o aún el PDA'S 1. Durante las décadas consiguientes, el tratamiento detransacción, el reportaje de dirección, el pronóstico, y el apoyo de decisión permitido por la tecnología de la información se hizo esencial a casi cada aspecto de la firma moderna. Instrumentos de productividad personales de modo similar se hicieron instrumentos esenciales para la mayoría de los profesionales de negocio. El más recientemente, los sistemas de información superaron fronteras departamentales,divisionales, y de organización para unir la firma electrónicamente, a menudo al instante, a sus clientes, proveedores, y compañeros de distribución. Wal-Mart, por ejemplo, usó sus sistemas informáticos sofisticados para traer a un competidor principal a sus rodillas, como el fundador Sam Walton describió:
" Durante aquel período a finales de los años setenta cuando la dirección de Kmart teníauna resistencia tan fuerte a cualquier clase de cambio, que la resistencia incluido la inversión en sistemas. Al mismo tiempo, nuestros muchachos absolutamente fueron convencidos que los ordenadores eran esenciales al crecimiento directivo y el contener nuestra estructura de costes " [Walton y Huey, 1993].
La experiencia de Wal-Mart fue repetida en la industria después de la industria. El...
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