Sistemas

Páginas: 5 (1101 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2013
Actividad 1 |
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Recomendaciones para presentar la Actividad: |
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* Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Evidencias 1. * Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre | Actividad | EVIDENCIA 1 |
Tema | REDES Y SEGURIDAD |
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Caso real: Usted ha sido contratado en una empresa colombiana,llamada “En-core”, que presta servicios de investigación tecnológica para las empresas del país. Su sede principal se encuentra en Medellín, el mismo lugar donde, hipotéticamente, usted residirá. Esta empresa está en un proceso de expansión, por lo que andan construyendo 2 sucursales más en la misma ciudad, y una de ellas en la capital del país, Bogotá. Usted ha sido contratado para gestionar laseguridad de las redes de esta empresa, debido a que maneja datos críticos y secretos para la competencia. Usted tiene técnicos a su cargo, personal de mantenimiento, y un administrador de red por cada sede (4 en total). De acuerdo a esta situación, responda las siguientes preguntas:

Preguntas interpretativas |
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1. Antes que nada, un gestor de seguridad debe entender de manera intuitivalos modelos de transmisión y recepción de información. Use una situación de la vida cotidiana, diferente a la expresada en la documentación, para explicarle a sus empleados los elementos del modelo de transmisión-recepción de información.Respuesta: La Comunicación “Es el proceso de transmitir información y comprensión entre dos personas” Es la manera de relacionarse con otras personas a través dedatos, ideas, pensamientos y valores. Ésta une a las personas a partir de sentimientos y conocimiento.Ejemplo Incremento salarial empleados de una empresa.Emisor: Coordinador Gestión HumanaDesarrollo de la Idea: Incremento salarios empleados.Codificación: buscar la manera de Informar a los empleados el incremento autorizado por la empresa para la totalidad de los cargos (cartelera principal,video-conferencias, correos electrónicos, comités salas de junta, personal, etc).Transmision: escogido el medio (canal) por el cual se transmite el mensaje y entregarse a los empleados.Receptor: Funcionarios de la empresa quienes reciben el mensaje, y a su vez cierran el proceso de la comunicación mediante la recepción y aceptación del mensaje que se transmitió, y retroalimenta al Coordinador deGestion Humana. 2. Es objetivo principal del gestor de seguridad explicar el efecto de las políticas de seguridad informática. Explique a los directores de la empresa la siguiente expresión “Las PSI no generan un sistema más óptimo, ni más rápido, ni más eficiente a la hora de procesar información, pero son vitales para la organización”Respuesta:las Políticas de Seguridad Informática (PSI), surgencomo una herramienta organizacional para concientizar a cada uno de los miembros de una organización sobre la importancia y sensibilidad de la información y servicios críticos. Estos permiten a la compañía desarrollarse y mantenerse en su sector de negocios.Hoy es imposible hablar de un sistema cien por cien seguro, sencillamente porque el costo de la seguridad total es muy alto. Por eso lasempresas, en general, asumen riesgos: deben optar entre perder un negocio o arriesgarse a ser hackeadas.Mensaje para tener en cuenta."Cuando no ocurre nada, nos quejamos de lo mucho que gastamos en seguridad. Cuando algo sucede, nos lamentamos de no haber invertido más... Más vale dedicar recursos a la seguridad que convertirse en una estadística. |
Preguntas argumentativas |
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1. La gestiónprincipal de seguridad de una red se da en la capa 4 cuando se habla de elementos técnicos, y en la capa 8 cuando se habla de elementos administrativos. ¿Por qué?Respuesta:los datos no solo deben entregarse sin errores, la capa de transporte es la encargada de controlar el flujo de datos entre los puntos que establecen una comunicación y tambien es la encargada de evaluar el tamaño de los paquetes...
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