Sistemas
KATHERINE YÁNEZ
PARALELO 2-1
ORIGEN DE LA TEORÍA DE SISTEMAS
SURGIO POR
(LUDWING VON BERTALANFFY)
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SUPUESTOS BÁSICOS TGS:
Integración de las ciencias naturales ysociales
Constituye el camino mas amplio para estudiar los campos
no físicos del conocimiento científico, como las ciencias
sociales.
Conduce a integrar la educación científica.
PREMISAS BÁSICAS TGS:Los sistemas existen dentro de sistemas. SUBSISTEMAS
Los sistemas son abiertos.
Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
CONCEPTO DE SISTEMAS
Conjunto de elementos
interdependientesque
interactúan y forman un todo
organizado.
1.Característic
as de los
sistemas
-Propósito u
objetivo
-Globalidad y
totalidad
2.- Tipos de
Sistemas
-Sistemas
Físicos
-Sistemas
Abstractos
-SistemasCerrados y
abiertos.
3.Parámetros
de los
Sistemas
-Entrada o
insumo
-Salida, Producto
y resultado
-Procesamiento
-Retroacción
-Ambiente
1.El sistema
abierto y el entorno están en constante
SISTEMAABIERTO
interacción dual.
2.- Tiene capacidad para crecer, cambiar ya adaptarse al
ambiente y hasta autor reproducirse.
3.-Compite con otros sistema, cosa que no sucede con el
sistema
cerrado.COMOSISTEMA ABIERTO
ORGANIZACIÓN
La organización influye sobre el medio ambiente y recibe
influencia de el, con la finalidad de alcanzar una serie de
objetivos, tanto de la organización como de susparticipantes.
Características de la organización como
sistemas abiertos
1. Comportamiento probabilísticos y no
determinista.
2.- Las organizaciones como parte de una
sociedad.
3.- Interdependencia de laspartes.
4.- Homeostasis.
5.- Frontera o limites.
6.- Morfogénesis.
MODELOS DE ORGANIZACIÓN
1. Modelo de Schein
La
organizaci
ón es un
sistema
abierto.
La
organizaci
ón es un
sistema
que tiene
que tienevarios
objetivos y
funciones
La
organizaci
ón es un
conjunto
de
subsistem
as en
interacció
n dinámica
entre
ellos.
Los
subsistem
as son
mutuamen
te
dependien
te.
2. Modelo de Katz y
Kahn
a) La...
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