sociedades anonimas

Ensayo
“El papel de las minorías en la sociedad anónima”
Tratamientos jurídicos y corporativos


Introducción


A lo largo de los años, los empresarios han buscado maneras de incrementar su patrimonio, su fuente de financiamiento más económica, de desarrollar y hacer crecer su empresa. En la búsqueda del mejor financiamiento se ha identificado la necesidad de atraer nuevosinversionistas que puedan aportar capital económico e intelectual permitiendo a la empresa de crecer.

Este aumento de accionistas en el capital de las empresas obligo a las personas de normar las relaciones entre los socios y accionistas. El gobierno como organismo regulador ha desarrollado diferentes clases de sociedades mercantiles que permitieron a los inversionistas incrementar su patrimonio, clarificarel papel de cada accionista que sea mayoritario o minoritario así como crecer y poder competir en el entorno global.

El presente ensayo tiene como objetivo, identificar la importancia de los accionistas minoritarios en una sociedad anónima, nombrar son sus derechos, si tiene voto, su concepto en la legislación mercantil y la prevención de conflictos.


1. Derechos de los socios en lassociedades anónimas patrimoniales y corporativas

Actualmente una de las sociedades mercantiles con presencia en diversos países del mundo es la “Sociedad Anónima”, debido a que el nivel de riesgo que existe en ellas es asumido directamente por los socios y/o accionistas, con base en sus aportaciones realizadas ya que en México (de acuerdo con el artículo 87 de la Ley General de SociedadesMercantiles), los socios y/o accionistas sólo están obligados hasta por el total de sus aportaciones realizadas, sin llegar a comprometer su patrimonio.

Podemos encontrar diferentes clases de minoría, desde aquellas que representan el 25 por ciento del capital hasta las que equivalen al 33 por ciento.

Al ser sociedades que pueden ser constituidas por aportaciones desiguales entre los inversionistas,resulta hay que tomar en cuenta la relación que existe entre las aportaciones y el número de acciones en posesión de cada uno de los socios y/o accionistas, ya que esto será el que determine el control administrativo y la gobernabilidad de la empresa. Como dicho anteriormente el principal diferenciador entre los diversos intereses de los socios y/o accionistas, esta calculado con base en lasaportaciones realizadas. Entonces se determinará el porcentaje de control de cada uno sobre la empresa.
También se puede dar el caso en el que accionistas minoritarios que no puedan o no quieran ejercer ese control sobre la empresa, se reserven a la captación de intereses económicos, a través de los dividendos de las utilidades obtenidas al final de cada ejercicio. En estos casos, algunos de loselementos que conforman el gobierno corporativo (la transparencia, la equidad y la rendición de cuentas) son muy importantes para las minorías.

Es importante resaltar la importancia del socio o accionista minoritario, ya sea que participe en grandes empresas, o bien, en pequeñas sociedades con reducidos capitales, toda vez que para el crecimiento de ambas organizaciones en ocasiones es necesaria lainyección de capital para poder crecer.

El propio gobierno se ha visto en la necesidad de establecer regulaciones para definir normas y derechos que regulen la interacción entre socios y accionistas, que fomenten el crecimiento y el desarrollo de la economía, y que permitan a los inversionistas cumplir con sus responsabilidades.
Existen en los derechos societarios situaciones en las cualesun grupo minoritario puede tomar decisiones y efectuar actividades sin necesidad de la mayoría de votos, es decir, situaciones que no sólo se deben considerar como derechos de las minorías, sino como verdaderas excepciones o limitaciones al principio de la mayoría.

Estos derechos de la minoría incluyen:

1. Designación de Consejero. El 25 por ciento del capital social, cuando menos, tiene...