sociedades cooperativas

DISTINGUE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS-LEGALES CON QUE DEBE CONTAR UNA SOCIEDAD COOPERATIVA DE ACUERDO CON LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES COOPERATIVAS.

NOMBRE DE LA EMPRESA: La Sociedad Cooperativa de Consumo
ENCARGADO: FECHA:04/06/13

INTERROGANTES
¿Que lo motivo a hacer su empresa?
Querernos superar principalmente económicamente
Aque se dedica su empresa?
Marcas de harina Bonfil Tía Lola y Harina Integral, Cereal inflado Bon Pops, Venta de fertilizantes en todo el valle de San Luis y Mexicali, Venta de gasolina y diesel, Autoservicio y Refaccionaria Bonfil.
¿Qué pasos debió seguir para constituir su empresa sociedad cooperativa?
Permiso expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores,
¿Qué tipo de sociedadcooperativa es?
Cooperativas de producción
¿Cuáles son los objetivos de empresa de sociedad cooperativa?
La elaboración de productos para su subsistencia y cubrir un mercado determinado, desempeñar funciones asociadas con elementos que persiguen el mismo fin, la mejora de calidad de vida.
¿Su empresa en el consejo de administración está integrada por un administrador o tiene presidente, secretario yun convocal?
Tiene un presidente, secretario y un convocal
¿De cuántos socios está integrada su empresa?
189 socios


¿La dirección, administración y vigilancia interna de su sociedad cooperativa de quien están a cargo?
Nuestra cooperativa está dividida en diferentes departamentos o gerencias las cuales a su vez están divididas en áreas, además de contar con un Consejo Directivo que seencarga de coordinar cada división.

¿Cuánto es el valor del certificado de aportación de su empresa?
$50,000
¿Al constituirse la sociedad cooperativa cuanto capital es obligado a exhibir?
El 10% como mínimo
















DEFINIR Y EXPPLICAR LO SIGUIENTE
REQUISITOS DE CONSTITUCION DE SOCIEDADES COOPERATIVAS:
Denominación y domicilio social.
Objeto social, expresandoconcretamente cada una de las actividades a desarrollar
Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de sus socios debiendo expresar en su denominación el régimen adoptado.
Forma de constituir o incrementar el capital social, expresión del valor de los certificados de aportación, forma de pago y devolución de su valor, así como la valuación de los bienes y derechos en caso de que seaporten.
Requisitos y procedimientos para la admisión, exclusión y separación voluntaria de los socios.
Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y reglas para su aplicación.
Áreas de trabajo que vayan a crearse y reglas para su funcionamiento y en particular de la educación cooperativa, la cual será obligatoria y para tal efecto se definirá en la asamblea general los programas yestrategias a desarrollar.
Duración del ejercicio social que podrá coincidir con el año de calendario, así como el tipo de libros de actas y de contabilidad a llevarse.
Forma en que deberá cuidar su manejo personal, que tenga fondos y bienes a su cargo.
El procedimiento para convocar y formalizar las asambleas generales ordinarias que se realizan por lo menos una vez al año, así como lasextraordinarias que se realizarán en cualquier momento a solicitud de la asamblea general, del consejo de administración, del de vigilancia o del 20% del total de los miembros.
Derechos y obligaciones de los socios, así como mecanismos de conciliación y arbitraje en caso de conflicto sobre el particular.
Formas de dirección y administración interna, así como sus contribuciones y responsabilidades, yLas demás disposiciones necesarias para el buen funcionamiento de la sociedad cooperativa siempre que no se opongan a lo establecido en la LGSC.
CLASIFICAION DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
Cooperativas de trabajo asociado
Cooperativas de consumidores y usuarios.
Cooperativas de viviendas.
Cooperativas agrarias.
Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.
Cooperativas de servicios....