Socigrama

Socio drama 
todo sucede en el área de producción, una de la trabajadoras de costura quiere renunciar porque encontró un trabajo, donde pagan mejor y tiene mejores horarios 

11:00 am Ale seacerca a la oficina para hablar con su jefe 

Ale: toca la puerta de la oficina del dueño, Buenos días
Dony: Buenos días, como esta? Pase Adelante y Siéntese
Ale: muchas gracias.
Dony: Muy bien, y aque se debe su agradable visita 
Ale: Bueno primero quiero comenzar esta conversación diciéndole no me siento cómoda trabajando en su empresa,  existe varios problemas, es el salario, ocurre queconsidero que en otros sitios pagan mas y e recibido mejores propuestas laborales, es por eso que e decidido renunciar  para poder buscar nuevas opciones de trabajo.
Dony: Mmmmm.. muy bien, si mas norecuerdo usted entro para aprender a la empresa ya que no tenia conocimiento acerca del trabajo que ahora usted desempeña, le enseñamos las técnicas y los procesos, no podemos incrementarle el salarioporque recién esta en proceso de aprendizaje, creo que por respeto y gratitud a la empresa debería quedarse un tiempo o talvez es por el clima laboral?, pero bueno …. pase por caja para que se de suliquidación 
(Ale se retira y Paul ingresa)
Paul: Buenos Dias Sr.Donatto como esta 
Dony: no muy bien paul, hoy un trabajador mas renuncio, en una semana van mas de 3 trabajadores que renuncian, y noestán mas de dos meses y se retiran, al parecer algo no va bien con recursos humanos, es mejor encontrar un solución lo mas rápido posible.
Paul: Eso es verdaderamente preocupante, tenemos que buscarla solución, voy a llamar al jefe de recursos humanos (llamando a rodolfo)
Rodo: dime paul que paso cual es la urgencia de tu llamada
Paul: Existe un problema que tenemos que detectar, ya hay masde tres trabajadores renunciando, y parece ser que el punto del problema es por la remuneración
Rodo: el problema es cuando ingresan los colaboradores a laborar, la mayoría ingresa sin experiencia,...