sociologia juridica

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL COLEGIO HOLANDE

ALUMNO;


LIC;
EDUARDO

MATERIA;SOCIOLOGIA

TEMAS;
RAMAS DE LA SOCIOLOGA
SOCIOLOGIA JURIDICA
2) SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
3) PRINCIPALES ESCUELAS SOCIALES
4) FUNCIONESDEL DERECHO EN LA VIDA SOCIAL
5) ESTABILIDAD SOCIAL
6) CAMBIO SOCIAL

GRUPO;
6101
TEMA;
RAMAS DE LA SOCIOLOGIA
(SOCIOLOGIA JURIDICA)Concepto visto en clase;

"la SOCIOLOGÍA es el estudio de la vida social humana, de los grupos y sociedades. Es una empresa cautivadora y atrayente, al tener como objeto nuestro propio comportamiento como seres humanos. El ámbito de la sociología es extremadamente amplio y va desde el análisis de los encuentros efímeros entre individuos en la calle hasta la investigación de los procesos socialesglobales".
Concepto investigado;

La sociología jurídica es considerada como una rama de la sociología en general cuyo objeto es el estudio de los fenómenos sociales que se refieren al derecho, buscando el descubrimiento de las leyes o causas que explican el surgimiento y desarrollo .de los diferentes sistemas e instituciones del derecho.
• Determina el hecho
• Estudia la génesis de lareglas del derecho
• Distingue los tipos de organización jurídica
• Analiza las nociones fundamentales del derecho público y del derecho privado
Sus ramas son la sig:
Antropología, Economía, psicología, las ciencias políticas etc.
Comparación;

Investigando las dos son similares pero la cuando investigas mas a fondo se ven los detalles como son, los autores, años, ramas,
Conclusión:
Llegando alas conclusiones de este tema podemos ver las ramas de esta materia para así poder entender que es la sociología y su entorno.
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
CONCEPTO VISTO EN CLASE:
Sociología especial que estudia la dimensión social del trabajo y de las situaciones relacionadas con el trabajo (se solapa, por tanto, con sociología de la industria, dela empresa, de la profesión, de la educación y del deporte, al igual que con la sociología militar). La sociología del trabajo investiga las formas de asociación y comunidad en el trabajo y división del trabajo y, por tanto, los ritos, las organizaciones y las técnicas del trabajo, y esto quiere decir también sus estructuras sociales y relaciones de poder. Intenta contrarrestar un concepto detrabajo (organización científica del trabajo, doctrina económica) social e históricamente vacío, estrictamente orientado al hecho de trabajar, o encuadrado en sus aspectos fisiológicos y psicotécnicos, que equipara al trabajador como instrumento de trabajo con otros instrumentos, aparatos o materiales, o equipara trabajo con sueldo o capital. La sociología del trabajo abarca también la satisfacción omalestar en el trabajo (y, con ello, también la humanización del mundo laboral), la movilidad laboral (vertical/horizontal), el paro, la valoración o la desvalorización del trabajo, el status laboral (por ejemplo, de obrero o funcionario) y los conflictos laborales.
CONCEPTO INVESTIGADO:
Nacimiento de la sociología del trabajo y las relaciones laborales.
Definición y perspectiva de...