solicitud de renganche

CIUDADANO:
JEFE DE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO “PIO TAMAYO”
BARQUISIMETO ESTADO LARA.
SU DESPACHO.-

Yo, JUAN ALFREDO CORDERO HERNANDEZ, venezolano, de estado civil casado, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nºxxxxxxx, domiciliado en la carrera 03 entre calles 10 y 11, sector Prados del Norte, Parroquia El Cuji, del Municipio Iribarren del estado Lara, números Telefónico0416-1042065, asistido en este acto por el ciudadano JOSE HERNANDEZ SILVA, Abogado en ejercicio, debidamente inscrito en el INPREABOGADO bajo el Nº xxxxxx, ocurro ante su competente autoridad a los fines de DENUNCIAR, de conformidad con los artículos 94, 418 y 425 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), a la Empresa PEPSI-COLA VENEZUELA C.A., con actividadeconómica en el ramo de refresco y gaseosas, R.IF. Nº J-30137013-9, ubicada en la Avenida Libertador con la calle 31 de la Zona Industrial Uno, de Barquisimeto estado Lara, sobre los hechos irregulares cometidos en contra de mi persona y en violación a mi derecho al trabajo, razón por la que requiero de su autoridad, a los fines de que se ordene mi reenganche y la restitución a la situación anterior, conel pago de salarios caídos y demás beneficios dejados de percibir, de manera inmediata; hechos que relato a continuación:
DE LOS HECHOS
Comencé a prestar mis servicios en fecha 02 de septiembre del año 2002, para la empresa PEPSI-COLA VENEZUELA C.A., anteriormente identificada; desempeñando el cargo de AUTOVENTISTA, devengando aproximadamente un salario Promedio de CIENTO SESENTA Y CINCO (Bs.165) BOLIVARES como salario diario, cumpliendo una jornada de trabajo de 06:30 a.m. a 03:00 p.m. Siendo el caso, ciudadano Inspector que fui DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE en mi condición de Trabajador en fecha veintidós (22) de febrero del 2.013, siendo que el hecho que motiva el presente reclamo, consiste en la renuncia viciada en el consentimiento de mi persona como trabajador, cuando porintermedio del ciudadano PEDRO SUAREZ, Gerente de Ventas y otros, me obligaron a redactar y firmar una renuncia que tiene la empresa en su poder, con la que ellos pusieron fin a la relación laboral, ya que el prenombrado ciudadano, me manifestó que presuntamente como producto de una auditoria, yo había incurrido en un robo y para no ordenar mi detención judicial, me conmino a firmar la renuncia, violandomi consentimiento, pues nunca tuve la intención intrínseca de separarme de la empresa y dar por terminada mi relación laboral, aun cuando me encuentro amparado por la inamovilidad prevista en el Decreto Presidencial Nº 8.732, de fecha 24 de Diciembre del 2.011, publicado en Gaceta Oficial de la republica Bolivariana de Venezuela Nº 39.828, de fecha 26 de Diciembre del 2.011; la prevista en elartículo 418 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), y también con fundamento a lo establecido en el numeral 6 del artículo 420 ejusdem.
Seguidamente Paso a explicarle:
El día 22/02/2013, aproximadamente a las 4pm llegue a la empresa PESICOLA VENEZUELA C.A. (agencia Barquisimeto) cancele las ventas del día e hice todas la operaciones administrativascorrespondientes del día, al momento de retirarme el supervisor de ventas Cesar Suarez me llamo y me indico que esperara que el ciudadano Pedro Suarez quería hablar conmigo; y el me dice que pase a una sala en las instalaciones de la empresa, una vez allí me dijeron que mediante una auditoria faltaba un dinero exactamente nueve mil novecientos noventa y siete bolívares con noventa y cinco céntimos (9.997, 95Bs) y les dije que si era comprobable yo pagaría ese faltante y no había problema. En seguida me dijeron que eso no era así y que era una apropiación indebida; yo les dije que en mi trayectoria en los dieciséis (16) años que tengo en la empresa como buen trabajador, nunca me había quedado con nada y que a ellos les consta que yo manejo cantidades superiores de hasta cien (100) mil bolívares...