solucion de conflictos
Páginas: 9 (2055 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2014
Introducción:
En el presente trabajo final de la materia virtual Solución de Conflictos, presentaremos 3 casos reales, de una investigación que realizamos a una institución educativa, llamada “Vicente Guerrero”, donde en colaboración con nosotros el asistente de servicio al plantel, el C. José Gutiérrez Rivera, quien nos proporcionó toda lainformación presentada en este trabajo.
A través de este módulo, vimos los diversos tipos de conflicto y las técnicas o tipos de soluciones que hay para resolver los conflictos, y en este trabajo emplearemos esos conocimientos para tratar de darle una solución a cada uno de ellos.
Esta materia fue significativa en lo personal, ya que aparte de darnos conocimientos y habilidades para estassituaciones en nuestra área laboral además puede este conocimiento se puede trascender a mi vida cotidiana.
Contenido
Nombre dela empresa:
Jardín de niños: Vicente Guerrero
Antecedentes:
El jardín de niños “VICENTE GUERRERO” surgió en el año de 1976, con la finalidad de apoyar y brindar un servicio de calidad a todos los padres que tienes sus actividades laborales, y buscan calidadeducativa en la formación de sus hijos. En la actualidad enfrentamos una fuerte crisis económica y educativa donde la pérdida de valores suelen identificarse en una de las causas principales en la cual todos tenemos necesidad de trabajar para poder cubrir nuestras necesidades, es por eso que se brinda la oportunidad de abrir la escuela “”para que a los padres que asisten a una empresa para laborar. Notengan la preocupación de que sus hijos se encuentren en compañía de personas que puedan dañar su formación y buenos hábitos.
Se les ofrece un horario y costo accesible; instalaciones de calidad para que los bebes tengan un nivel de aprendizaje e higiene. En el jardín de niños” VICENTE GUERRERO” se inaugura el 18 de agosto del 1976
Realizando los trámites correspondientes y siendo aprobada lasolicitud se logra apertura del jardín de niños “VICENTE GUERRERO”
Iniciamos con 40 niños de diferentes edades logrando tener éxito y proseguir con la apertura de los siguientes.
Realizamos diferentes actividades; comenzamos un nuevo ciclo y todo funciono con excelencia y dejándonos grandes ganancias y experiencias.
Misión:
En nuestro jardín de niños “ VICENTE GUERRERO ” se tiene comomisión fundamental contribuir con la familias en la formación integral de cada uno de nuestros niños buscando proveer oportunidades para el crecimiento intelectual, el logro de la excelencia académica, la responsabilidad , el pensamiento crítico, la creatividad y el desarrollo de la integridad moral, elementos que permitirán transformar la comunidad así como el entorna generando en lasfamilias una mejor calidad de vida cimentada en valores universales.
Visión:
En nuestro jardín de niños “VICENTE GUERRERO” fundamentada en los principios del instituto cultural alborada tenemos la visión como una institución educativa reconocida ante la sociedad, por la formación integral de sus alumnos y esto nos genera un enfoque positivo y comprometido con la formación de los pequeñosdándole a la sociedad seres humanos comprometidos con su comunidad y su entorno.
Valores:
Nuestra comunidad educativa deberá practicar y promover los siguientes valores y actitudes.
El respeto a las personas y a la sociedad a la propiedad privada y a las instalaciones de la escuela.
La honestidad consigo mismo y con los demás.
La justicia en el pensamiento, la palabra y la acción,
Laresponsabilidad en los deberes, en el trato con los demás ,en la labor cotidiana y en la vida comunitaria
La tolerancia ante las diferencias de cualquier tipo, las ideas y los sentimientos de los demás,
La solidaridad pensar en el otro como si fuera yo mismo, y buscar la unión y la colaboración mutua para conseguir un fin común,
La lealtad entendida como un compromiso y una actitud perseverante...
Introducción:
En el presente trabajo final de la materia virtual Solución de Conflictos, presentaremos 3 casos reales, de una investigación que realizamos a una institución educativa, llamada “Vicente Guerrero”, donde en colaboración con nosotros el asistente de servicio al plantel, el C. José Gutiérrez Rivera, quien nos proporcionó toda lainformación presentada en este trabajo.
A través de este módulo, vimos los diversos tipos de conflicto y las técnicas o tipos de soluciones que hay para resolver los conflictos, y en este trabajo emplearemos esos conocimientos para tratar de darle una solución a cada uno de ellos.
Esta materia fue significativa en lo personal, ya que aparte de darnos conocimientos y habilidades para estassituaciones en nuestra área laboral además puede este conocimiento se puede trascender a mi vida cotidiana.
Contenido
Nombre dela empresa:
Jardín de niños: Vicente Guerrero
Antecedentes:
El jardín de niños “VICENTE GUERRERO” surgió en el año de 1976, con la finalidad de apoyar y brindar un servicio de calidad a todos los padres que tienes sus actividades laborales, y buscan calidadeducativa en la formación de sus hijos. En la actualidad enfrentamos una fuerte crisis económica y educativa donde la pérdida de valores suelen identificarse en una de las causas principales en la cual todos tenemos necesidad de trabajar para poder cubrir nuestras necesidades, es por eso que se brinda la oportunidad de abrir la escuela “”para que a los padres que asisten a una empresa para laborar. Notengan la preocupación de que sus hijos se encuentren en compañía de personas que puedan dañar su formación y buenos hábitos.
Se les ofrece un horario y costo accesible; instalaciones de calidad para que los bebes tengan un nivel de aprendizaje e higiene. En el jardín de niños” VICENTE GUERRERO” se inaugura el 18 de agosto del 1976
Realizando los trámites correspondientes y siendo aprobada lasolicitud se logra apertura del jardín de niños “VICENTE GUERRERO”
Iniciamos con 40 niños de diferentes edades logrando tener éxito y proseguir con la apertura de los siguientes.
Realizamos diferentes actividades; comenzamos un nuevo ciclo y todo funciono con excelencia y dejándonos grandes ganancias y experiencias.
Misión:
En nuestro jardín de niños “ VICENTE GUERRERO ” se tiene comomisión fundamental contribuir con la familias en la formación integral de cada uno de nuestros niños buscando proveer oportunidades para el crecimiento intelectual, el logro de la excelencia académica, la responsabilidad , el pensamiento crítico, la creatividad y el desarrollo de la integridad moral, elementos que permitirán transformar la comunidad así como el entorna generando en lasfamilias una mejor calidad de vida cimentada en valores universales.
Visión:
En nuestro jardín de niños “VICENTE GUERRERO” fundamentada en los principios del instituto cultural alborada tenemos la visión como una institución educativa reconocida ante la sociedad, por la formación integral de sus alumnos y esto nos genera un enfoque positivo y comprometido con la formación de los pequeñosdándole a la sociedad seres humanos comprometidos con su comunidad y su entorno.
Valores:
Nuestra comunidad educativa deberá practicar y promover los siguientes valores y actitudes.
El respeto a las personas y a la sociedad a la propiedad privada y a las instalaciones de la escuela.
La honestidad consigo mismo y con los demás.
La justicia en el pensamiento, la palabra y la acción,
Laresponsabilidad en los deberes, en el trato con los demás ,en la labor cotidiana y en la vida comunitaria
La tolerancia ante las diferencias de cualquier tipo, las ideas y los sentimientos de los demás,
La solidaridad pensar en el otro como si fuera yo mismo, y buscar la unión y la colaboración mutua para conseguir un fin común,
La lealtad entendida como un compromiso y una actitud perseverante...
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