ssi actividad 1

La Seguridad Social Integral, es el beneficio o protección que otorgan entidades del sector público y privado a los asociados, para que se obtenga el derecho de gozar de una buena calidad devida, gracias a que dichas entidades prestan los servicios y así desempeñan sus funciones; que previamente mediante un plan establecido por el Estado Colombiano, se han fijado. Entran estas entidadesa cubrir de manera integral las eventualidades de carácter económico y referente a la salud, buscando como objetivo el bienestar de cada persona y la integración de la comunidad.
Como ejemplo.están:
a) El sistema de seguridad social integral,
b)Sistema general de pensiones,
c) Sistema general de riesgos profesionales.
Cuya aplicación se ve en el campo laboral, donde previamente elEstado Colombiano, ha establecido que para la prestación de un servicio de carácter laboral, se debe vincular a la persona en el sistema integral de la seguridad en miras de que se le protejan subienestar.













DARY CATHERINE SILVA MEDINA



PERSONA

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES –SGP-


SISTEMAGENERAL DE SE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD –SGSSS-

SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES –SGRP-
Femenino
RSPM (BBVA)
RC (SANITAS)
COLPATRIA
Masculino
RSPM (SANTANDER)
RC (CAFESALUD)
SURA
Masculino
RSPM (ING)
RC (COOMEVA)
LIBERTYMasculino
RSPM (PORVENIR)
RC (SALUD TOTAL)
SURA
Femenino
RAI (PROTECCION)
RC (SANITAS)
SURA
Masculino
RSPM (ING)
RC (SALUD TOTAL)
POSITIVA
Femenino
RSPM (PORVENIR)
RC (SANITAS)
SURAFemenino
RSPM (ING)
RC (SANITAS)
POSITIVA
Masculino
RAI (BBVA)
RC (SALUD TOTAL)
POSITIVA
Femenino
RAI (COLFONDOS)
RC (SALUDCOOP)
COLPATRIA








RSPM REGIMEN SOLIDARIOCON PRESTACION DEFINIDA
RAI  REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL
RC REGIMEN CONTRIBUTIVO
GRÁFICO SGP POR GÉNERO:





GRÁFICO SGSSS POR GÉNERO










GRÁFICO SGRP POR GÉNERO...