SUEÑO DE UN GERENTE CON DIOS
Páginas: 7 (1586 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE NUEVO LEÓN
Facultad de salud Pública y nutrición
Licenciatura en Nutrición
Unidad de aprendizaje: Gerencia de la nutrición
SUEÑO DE UN GERENTE CON DIOS
Alumna: Lorena Maldonado Velázquez
Matricula: 1490464
Grupo: 70C
18 de agosto de 2015 a Monterrey N.L.
El escritor Luis Castañeda escribió este libro como resultado de observar como en la actualidadexisten muchos ejecutivos con falta de ética personal y profesional, provocando problemas que afectan a las personas que los rodean.
Es un libro que fue escrito con la intención de que los grandes empresarios tomen conciencia y se den cuenta de los errores comunes en los que suelen caer al querer lograr el “éxito”. Buscando cambiar su forma de pensar y actuar, modificando su comportamiento para subien y el bien de las personas que los rodean.
También va dirigido a los estudiantes del campo de los negocios buscando orientarlos a ser los líderes que necesita el país.
Esta obra muestra las aptitudes que se requieren para ser un buen líder, los errores en los cuales suelen caer los empresarios, pero sobre todo soluciones, que son las que te identifican como un líder de calidad.
Como su nombrelo dice “Sueño de un gerente con Dios” el libro trata de un gerente que siempre había querido soñar con Dios, hasta el punto que para él se había convertido en una necesidad y un día como cualquier otro día lo consiguió.
Todo comenzó como cualquier otro día pero al terminar el día el sintió la necesidad de dormir más temprano, no por que tuviera mucho sueño, si no que algo le hacía sentir quedebía acostarse antes.
El gerente describe el Cielo diferente a como lo imaginamos, donde no habían nubes ni ángeles tocando el arpa. “Más bien eran salones finamente decorados pero sin mobiliario”-así lo describe. Llego a uno de los salones donde había una abundante iluminosidad, ahí una voz lo invito a pasar, entonces al entrar se encuentra con una figura con aspecto humano de la cual emanaba laluz. Esta figura era Dios.
Al comenzar su dialogo con Dios él le habla sobre las inquietudes que lo hacen sentirse insatisfecho con su vida, inquietudes que empezaron cuando se convirtió en el director general de una empresa. A Dios no le sorprendió que el gerente se sintiera así, pues su motivación para conseguir el puesto fue el dinero y el prestigio, antes que su vocación de servir a susempleados, empresa y sociedad que es lo que hace un verdadero líder.
Conforme seguía la plática Dios le cuestionaba diversos aspectos de su persona como líder de una empresa, y hacia que este se diera cuenta que lo que hacía estaba mal, pues él hacia las cosas sin pensar en el daño que ocasionaba a los demás, el solo quería llegar a el éxito sin importarle los medios para hacerlo. El quería buenosresultados para la empresa para así conseguir mayor engrandecimiento personal. No le importaban sus trabajadores, sus proveedores o su competencia. No estaba siendo un buen líder.
Dios regaña al gerente por su falta de ética profesional y personal. Por cómo trata a sus empleados, por cómo es con sus proveedores, como es su competencia y como es con su familia y como engaña sus clientes; peroademás de eso le da soluciones, le explica cómo ser un buen líder hablándole sobre la calidad mental, como debe aplicarla en su vida laboral y como debe contagiarla a su personal.
El gerente al ver sus errores, le pide que le diga cómo ser hijo digno de Dios y como ser un buen líder. Dios le pide que eleve su calidad mental y que la contagiara a todo que tuvieran contacto con él, le pide que deje debuscar el éxito material, pero sobre todo que fuera un gran hombre que dejara huella a su paso por el mundo, para cuando le tocara partir todos lo recordaran como un ser humano de excelencia máxima.
A lo largo de la vida hay momentos donde las personas se sienten incompletas, se sienten insatisfechas con lo que tienen o lo que han logrado a lo largo de su camino. Hay momentos donde te...
Facultad de salud Pública y nutrición
Licenciatura en Nutrición
Unidad de aprendizaje: Gerencia de la nutrición
SUEÑO DE UN GERENTE CON DIOS
Alumna: Lorena Maldonado Velázquez
Matricula: 1490464
Grupo: 70C
18 de agosto de 2015 a Monterrey N.L.
El escritor Luis Castañeda escribió este libro como resultado de observar como en la actualidadexisten muchos ejecutivos con falta de ética personal y profesional, provocando problemas que afectan a las personas que los rodean.
Es un libro que fue escrito con la intención de que los grandes empresarios tomen conciencia y se den cuenta de los errores comunes en los que suelen caer al querer lograr el “éxito”. Buscando cambiar su forma de pensar y actuar, modificando su comportamiento para subien y el bien de las personas que los rodean.
También va dirigido a los estudiantes del campo de los negocios buscando orientarlos a ser los líderes que necesita el país.
Esta obra muestra las aptitudes que se requieren para ser un buen líder, los errores en los cuales suelen caer los empresarios, pero sobre todo soluciones, que son las que te identifican como un líder de calidad.
Como su nombrelo dice “Sueño de un gerente con Dios” el libro trata de un gerente que siempre había querido soñar con Dios, hasta el punto que para él se había convertido en una necesidad y un día como cualquier otro día lo consiguió.
Todo comenzó como cualquier otro día pero al terminar el día el sintió la necesidad de dormir más temprano, no por que tuviera mucho sueño, si no que algo le hacía sentir quedebía acostarse antes.
El gerente describe el Cielo diferente a como lo imaginamos, donde no habían nubes ni ángeles tocando el arpa. “Más bien eran salones finamente decorados pero sin mobiliario”-así lo describe. Llego a uno de los salones donde había una abundante iluminosidad, ahí una voz lo invito a pasar, entonces al entrar se encuentra con una figura con aspecto humano de la cual emanaba laluz. Esta figura era Dios.
Al comenzar su dialogo con Dios él le habla sobre las inquietudes que lo hacen sentirse insatisfecho con su vida, inquietudes que empezaron cuando se convirtió en el director general de una empresa. A Dios no le sorprendió que el gerente se sintiera así, pues su motivación para conseguir el puesto fue el dinero y el prestigio, antes que su vocación de servir a susempleados, empresa y sociedad que es lo que hace un verdadero líder.
Conforme seguía la plática Dios le cuestionaba diversos aspectos de su persona como líder de una empresa, y hacia que este se diera cuenta que lo que hacía estaba mal, pues él hacia las cosas sin pensar en el daño que ocasionaba a los demás, el solo quería llegar a el éxito sin importarle los medios para hacerlo. El quería buenosresultados para la empresa para así conseguir mayor engrandecimiento personal. No le importaban sus trabajadores, sus proveedores o su competencia. No estaba siendo un buen líder.
Dios regaña al gerente por su falta de ética profesional y personal. Por cómo trata a sus empleados, por cómo es con sus proveedores, como es su competencia y como es con su familia y como engaña sus clientes; peroademás de eso le da soluciones, le explica cómo ser un buen líder hablándole sobre la calidad mental, como debe aplicarla en su vida laboral y como debe contagiarla a su personal.
El gerente al ver sus errores, le pide que le diga cómo ser hijo digno de Dios y como ser un buen líder. Dios le pide que eleve su calidad mental y que la contagiara a todo que tuvieran contacto con él, le pide que deje debuscar el éxito material, pero sobre todo que fuera un gran hombre que dejara huella a su paso por el mundo, para cuando le tocara partir todos lo recordaran como un ser humano de excelencia máxima.
A lo largo de la vida hay momentos donde las personas se sienten incompletas, se sienten insatisfechas con lo que tienen o lo que han logrado a lo largo de su camino. Hay momentos donde te...
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