Sve de ruido
Páginas: 21 (5026 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2011
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
CONSERVACIÓN AUDITIVA
WOOD GROUP ESP
Realizado por
Damaris Realpe Realpe
Médico especialista em salud ocupacional
2011
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………..……………..3
JUSTIFICACION…………………………………………………………..……………..4
OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS……………………….………….……5
MARCO TEORICO……………………………………………………..……………......7REQUERIMIENTOS…………………………………………………………………....12
ASPECTOS LEGALES…………………………………………………..…………….13
PROCESO GENERAL PARA EL DESARROLLO DEL P.V.E. DE RUIDO……..14
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………....…17
FICHA TECNICA ………………………………………………………………………..18
INTRODUCCION
El ruido se comporta como un riesgo potencial para la salud de los trabajadores. Es uno de los factores que se presenta con mayor frecuenciaen el sector industrial del país y que genera Enfermedad Profesional.
La importancia que para una persona representa el sentido de la audición, el cual le permite la comunicación interpersonal y social, demanda las acciones preventivas necesarias para su conservación.
Un programa de Vigilancia Epidemiológica es la herramienta más adecuada para detectar la patología ocasionadapor el ruido y dentro de éste contexto se encuentran los exámenes auditivos de ingreso y periódicos a los trabajadores con riesgo de exposición, los cuales deben ser manejados en primera instancia con base en un tamizaje, siendo éste el aspecto más importante en la detección temprana de la pérdida auditiva.
Al evaluar la importancia de este riesgo, es necesario tener en cuenta, lascaracterísticas de cada centro de trabajo; la potencia de las máquinas, la intensidad de ruido que generan, los ritmos de trabajo incorporados, la introducción de nuevas tecnologías, los antecedentes personales, ocupacionales y la susceptibilidad de cada trabajador expuesto. Este panorama impone un reto para los distintos estamentos técnicos y médicos y cualquier otro implicado en la protección y elcontrol de los riesgos de la Salud Ocupacional.
El ruido desde el punto de visto subjetivo, es una sensación que puede generar en el ser humano: un sonido grato; una combinación de sonidos no coordinados que produce una sensación desagradable; cualquier sonido que interfiere o impide la realización de una actividad determinada. Desde el punto de vista objetivo, el ruido es un fenómenofísico definido como un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una vibración, y desplazamiento complejo de moléculas de aire.
Tomando como referencia los parámetros anteriores, presentamos a continuación el esquema de trabajo, para el control de la conservación auditiva de los trabajadores expuestos a este riesgo, en las instalaciones de la empresa
JUSTIFICACIONLa exposición a ruido se considera uno de los principales factores de riesgo involucrados en eL origen de la hipoacusia relacionada con el trabajo. La pérdida auditiva de inicio en la adultez se ha descrito como el décimo quinto problema de salud más serio en el mundo (Nelson, et al, 2005). En la hipoacusia por ruido en el lugar de trabajo, se deben considerar todos los aspectos, a saber, laexposición al mencionado agente, la edad, los traumatismos craneales, el tabaquismo, algunas enfermedades sistémicas y la exposición a ciertos químicos, entre otros.
Según el Ministerio de Protección Social la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por ruido ocupo el tercer puesto como enfermedad profesional 2001-2003 y cuarto puesto en el 2004 y de cada 100 trabajadores 16 presentan perdidaauditiva de origen profesional, por tal razón se hace necesario el estudio de las condiciones de trabajo y salud en las empresas que permitan el diseño, desarrollo e implementación del Programa de Vigilancia Epidemiológica de Ruido, el cual permite establecer medidas de prevención y de control de las diferentes condiciones adversas relacionadas con este riesgo, presentes en el puesto de...
CONSERVACIÓN AUDITIVA
WOOD GROUP ESP
Realizado por
Damaris Realpe Realpe
Médico especialista em salud ocupacional
2011
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………..……………..3
JUSTIFICACION…………………………………………………………..……………..4
OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS……………………….………….……5
MARCO TEORICO……………………………………………………..……………......7REQUERIMIENTOS…………………………………………………………………....12
ASPECTOS LEGALES…………………………………………………..…………….13
PROCESO GENERAL PARA EL DESARROLLO DEL P.V.E. DE RUIDO……..14
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………....…17
FICHA TECNICA ………………………………………………………………………..18
INTRODUCCION
El ruido se comporta como un riesgo potencial para la salud de los trabajadores. Es uno de los factores que se presenta con mayor frecuenciaen el sector industrial del país y que genera Enfermedad Profesional.
La importancia que para una persona representa el sentido de la audición, el cual le permite la comunicación interpersonal y social, demanda las acciones preventivas necesarias para su conservación.
Un programa de Vigilancia Epidemiológica es la herramienta más adecuada para detectar la patología ocasionadapor el ruido y dentro de éste contexto se encuentran los exámenes auditivos de ingreso y periódicos a los trabajadores con riesgo de exposición, los cuales deben ser manejados en primera instancia con base en un tamizaje, siendo éste el aspecto más importante en la detección temprana de la pérdida auditiva.
Al evaluar la importancia de este riesgo, es necesario tener en cuenta, lascaracterísticas de cada centro de trabajo; la potencia de las máquinas, la intensidad de ruido que generan, los ritmos de trabajo incorporados, la introducción de nuevas tecnologías, los antecedentes personales, ocupacionales y la susceptibilidad de cada trabajador expuesto. Este panorama impone un reto para los distintos estamentos técnicos y médicos y cualquier otro implicado en la protección y elcontrol de los riesgos de la Salud Ocupacional.
El ruido desde el punto de visto subjetivo, es una sensación que puede generar en el ser humano: un sonido grato; una combinación de sonidos no coordinados que produce una sensación desagradable; cualquier sonido que interfiere o impide la realización de una actividad determinada. Desde el punto de vista objetivo, el ruido es un fenómenofísico definido como un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una vibración, y desplazamiento complejo de moléculas de aire.
Tomando como referencia los parámetros anteriores, presentamos a continuación el esquema de trabajo, para el control de la conservación auditiva de los trabajadores expuestos a este riesgo, en las instalaciones de la empresa
JUSTIFICACIONLa exposición a ruido se considera uno de los principales factores de riesgo involucrados en eL origen de la hipoacusia relacionada con el trabajo. La pérdida auditiva de inicio en la adultez se ha descrito como el décimo quinto problema de salud más serio en el mundo (Nelson, et al, 2005). En la hipoacusia por ruido en el lugar de trabajo, se deben considerar todos los aspectos, a saber, laexposición al mencionado agente, la edad, los traumatismos craneales, el tabaquismo, algunas enfermedades sistémicas y la exposición a ciertos químicos, entre otros.
Según el Ministerio de Protección Social la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por ruido ocupo el tercer puesto como enfermedad profesional 2001-2003 y cuarto puesto en el 2004 y de cada 100 trabajadores 16 presentan perdidaauditiva de origen profesional, por tal razón se hace necesario el estudio de las condiciones de trabajo y salud en las empresas que permitan el diseño, desarrollo e implementación del Programa de Vigilancia Epidemiológica de Ruido, el cual permite establecer medidas de prevención y de control de las diferentes condiciones adversas relacionadas con este riesgo, presentes en el puesto de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.