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SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA SISTEMA RESPIRATORIO






LUCERO PICO CHACON
YAZMIN ROCIO TOLOZA SANTANDER
DANNY ANTONIO CASTAÑEDA DELGADO






CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO
EPIDEMIOLOGIA
QUINTO SEMESTRE
BUCARAMANGA
2015

SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA SISTEMA RESPIRATORIO





LUCERO PICO CHACON
YAZMIN ROCIO TOLOZA SANTANDER
DANNY ANTONIO CASTAÑEDA DELGADOTUTORA: XAIRA BARRAGAN





CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
EPIDEMIOLOGIA
QUINTO SEMESTRE
BUCARAMANGA
2015
INTRODUCCIÓN

EL presente documento se lleva a cabo bajo la investigación de enfermedades ocupacionales referentes al sistema Respiratorio, plasmadas en la norma GATISO cuyo enfoque ocupacional está orientado a prevenir, tratar, mitigar y crear conciencia de las enfermedadesadquiribles en los diferentes sitios de trabajo

Resulta de gran importancia tanto para los trabajadores como para los empleadores tener conciencia del cáncer de pulmón (CAP), Neumopatía de origen natural, bronquitis irritativa y asma ocupacional (AO) y demás enfermedades adquiribles a nivel laboral las cuales expresaremos en el documento aquí soportado que se pueden llegar adquirir a causa deexposición a factores de riesgos que repercutan de forma negativa en el sistema respiratorio de quienes laboran de forma directa con materiales capaces de generar deterioro de la salud a corto o largo plazo como consecuencia a sus labores desempeñadas.

En el presente documento se da a conocer lo referente a las enfermedades adquiribles ocupacionales a nivel respiratorio como a su vez la metodología, ladetección precoz de las alteraciones en los trabajadores y el mejoramiento de las condiciones ambientales laborales cuya finalidad está encaminada al mejoramiento continuo de la salud de todos los trabajadores.







OBJETIVOS


OBJETIVOS GENERAL
Concientizar en tema de salud ocupacional y vigilancia epidemiológica a todos los trabajadores en misión cuya prioridad sea el bienestar físico, mental ysocial en cada área de trabajo llevando a cabo el manejo integral de promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación de las patologías referentes al sistema respiratorio por causa laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Capacitar de forma activa a los trabajadores contribuyendo en el cuidado de su salud ante la realización de sus funciones y exposición a factores de riesgo presenteen su entorno laboral.

Hacer seguimiento ocupacional a los trabajadores expuestos a polvos, químicos y demás con el fin de mitigar y controlar la fuente generadora de daños a nivel respiratorio.









ESTRUCTURA Y FUNCION DEL SISTEMA RESPIRATORIO
ESTRUCTURA Y FUNCION
Morton Lippmann
El aparato respiratorio se extiende desde la zona de respiración, situada justo por fuera de la nariz y la boca,a través de las vías aéreas conductoras situadas dentro de la cabeza y el tórax, hasta los alveolos, donde tiene lugar el intercambio respiratorio de gases entre los alveolos y la sangre capilar que fluye a su alrededor. Su principal función es llevar el oxígeno (O2) hasta la región de intercambio de gases del pulmón, donde el oxígeno puede difundir hasta y a través de las paredes de los alveolospara oxigenar la sangre que circula por los capilares alveolares en función de las necesidades, dentro de unos amplios límites de trabajo o de actividad. Además, el aparato respiratorio también debe: 1) eliminar un volumen equivalente de dióxido de carbono, que entra en los pulmones desde los capilares alveolares; 2) mantener la temperatura corporal y la saturación de vapor de agua en el interiorde las vías aéreas pulmonares (para mantener la viabilidad y las capacidades funcionales de las células y los líquidos de la superficie); 3) mantener la esterilidad (para prevenir las infecciones y sus consecuencias adversas); y 4) eliminar el exceso de líquidos y productos de desecho de la superficie, como partículas inhaladas y células fagocíticas y epiteliales senescentes. Debe cumplir todas...