Tabla de servicios profesionales enfermeria

La Gaceta N° 154 – Martes 10 de agosto 2010

REGLAMENTO Nº 2343 DEL 10/08/2010

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

La Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica

Considerando:
Que de conformidad con lo que establece la Ley Orgánica del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, número 2343, en su artículo 11, del 4 de mayo de 1959, así como lo prescrito en el artículo 12 delReglamento a la Ley Nº 2343 de creación del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, Decreto Ejecutivo número 34052-S, del 26 de julio del 2007, corresponde a la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica elaborar la “GUÍA DE HONORARIOS PARA PROFESIONALES EN ENFERMERÍA DE PRÁCTICA LIBERAL”, aplicables al cobro de servicios profesionales que presten los y las enfermeras con calidad deprofesionales del país,
Por tanto,
DECRETA:
“GUÍA DE HONORARIOS PARA LA PRACTICA LIBERAL
DE LOS PROFESIONALES EN ENFERMERÍA”
TÍTULO I
De los alcances y objeto de esta Guía
CAPÍTULO I
Competencia y definiciones
Artículo 1º—Competencias. Esta guía es de acatamiento obligatorio para los profesionales aquí regulados, para los particulares en general y para los funcionarios públicos de toda índoleen donde aplique, y contra él no podrán oponerse acuerdos o disposiciones de entidades públicas o privadas en esta materia en relación con honorarios y la oportunidad de su pago.
Se crea la Comisión de Aranceles como el órgano idóneo para la regulación, análisis y consultas que puedan surgir en temas de Cobros profesionales. Dicha Comisión deberá de estar integrada por 3 profesionales enenfermería, colegiados, al día en sus responsabilidades con el Colegio y con una trayectoria de al menos 3 años de experiencia en trabajos de enfermería. Los miembros podrán ser nombrados y removidos de acuerdo a los lineamientos que las Leyes y Reglamentos así como la Junta Directiva tengan establecidas para la creación y modificación de Comisiones de trabajo.
Corresponde a la Comisión de Aranceles encalidad de órgano coadyuvante de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Costa Rica, conocer, valorar y resolver en relación con las consultas de los profesionales acerca de la procedencia o derecho que les asiste a los profesionales en enfermería para el cobro de honorarios por la prestación futura de servicios profesionales que les hayan sido requeridos, cuando esta guíaexpresamente no contemple el caso concreto.
Igualmente esta Comisión conocerá de aquellos casos en los cuales se haya dado un conflicto de intereses o discrepancia entre el profesional y su cliente acerca del monto de cobro de honorarios, o en relación con las circunstancias de dicho cobro o pretensión de la prestación de servicios profesionales brindados, y los que resulten de los casos en quehubiere condenatoria en costas personales en cualquier tipo de litigio jurisdiccional, sin perjuicio de los trámites o solicitudes que el interesado pueda realizar ante el Tribunal de Ética del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Las resoluciones de la Comisión en relación con los casos señalados en el párrafo anterior no tendrán carácter vinculante para la Junta Directiva la cual resolverá depleno derecho. En caso de que la Junta Directiva se separe en alguna de las decisiones derivadas por la Comisión de Aranceles, justificará adecuadamente su criterio.
El criterio externado por la Comisión tendrá igual carácter en caso de consulta por otros órganos internos del Colegio de Enfermeras.
La Guía fijará el monto de honorarios a cobrar como mínimos o máximos y señalará aquellos casos delibre negociación entre el profesional y su cliente.
Artículo 2º—Conceptos y definiciones. Para los propósitos de aplicación e interpretación de la presente Guía, cuando su texto se refiera a algunos de los siguientes conceptos, se entenderán los mismos según se indica en cada caso:
a.- Enfermero (a): Profesional con título universitario de Licenciatura, Maestría, Doctorado o Especialidades,...