Tactica Individual
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2012
Adiestramiento
Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente elpuesto de trabajo.
El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece altrabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época.
Combate
Un combate es una pelea o enfrentamiento. Puede involucrar a dos o más personasaunque también existen los combates entre animales. En un sentido más amplio se le dice combate a las acciones bélicas donde intervienen fuerzas militares. En estos casos, el combate involucrara a milesde personas que utilizaran distintos tipos de armas.
Combate, por lo tanto, es un término que, muchas ocasiones, puede ser utilizado como sinónimo de guerra, lucha o batalla. Así permite nombrardesde una pelea de boxeo hasta un enfrentamiento de dos países.
Métodos para mantener la dirección y avance
• Establezca el norte mediante la brújula.
• Si usted no tiene una carta o unabrújula, establezca la dirección hacia la cual viaja con respecto al sol, a la luna o a las características del terreno que son de fácil identificación.
• Mire y escuche.
• Tan pronto como usted se hayaorientado de nuevo, continúe con su misión.
Procedimientos para Apreciar Distancias
El sonido viaja a través del aire a una velocidad regular constante de330 metros por segundo. Esto facilitacalcular la distancia si usted puede ver y oír la denotación. Por ejemplo: cuando usted ve el fogonazo o el humo de un arma, o el polvo que levanta en el sitio, comience inmediatamente a contar a razónde cuatro conteos por segundo. Pare cuando usted oiga la detonación del arma. El numero que usted está contando cuando para es la distancia hasta el arma en cientos de metros. Si usted para en el...
Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente elpuesto de trabajo.
El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece altrabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época.
Combate
Un combate es una pelea o enfrentamiento. Puede involucrar a dos o más personasaunque también existen los combates entre animales. En un sentido más amplio se le dice combate a las acciones bélicas donde intervienen fuerzas militares. En estos casos, el combate involucrara a milesde personas que utilizaran distintos tipos de armas.
Combate, por lo tanto, es un término que, muchas ocasiones, puede ser utilizado como sinónimo de guerra, lucha o batalla. Así permite nombrardesde una pelea de boxeo hasta un enfrentamiento de dos países.
Métodos para mantener la dirección y avance
• Establezca el norte mediante la brújula.
• Si usted no tiene una carta o unabrújula, establezca la dirección hacia la cual viaja con respecto al sol, a la luna o a las características del terreno que son de fácil identificación.
• Mire y escuche.
• Tan pronto como usted se hayaorientado de nuevo, continúe con su misión.
Procedimientos para Apreciar Distancias
El sonido viaja a través del aire a una velocidad regular constante de330 metros por segundo. Esto facilitacalcular la distancia si usted puede ver y oír la denotación. Por ejemplo: cuando usted ve el fogonazo o el humo de un arma, o el polvo que levanta en el sitio, comience inmediatamente a contar a razónde cuatro conteos por segundo. Pare cuando usted oiga la detonación del arma. El numero que usted está contando cuando para es la distancia hasta el arma en cientos de metros. Si usted para en el...
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