taller 3

MAURA AEJANDRA JULIO GARCIA
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Comunicación Empresarial

El eje fundamental de las relaciones de los seres humanos es la comunicación, y si la comunicación interpersonal es vital para elentendimiento mutuo y de afianzamiento de lazos afectivos, no es menos importante la comunicación empresarial puesto que la empresa como unidad está conformada por personas. Toda acción comunicativatiene como finalidad la persuasión y para persuadir es necesario poner en juego tres formas consideradas obligatorias por los clásicos griegos. La primera el Etnos, la ética, la fuerza moral; elLogos, la coherencia en la argumentación; el Pathos, la pasión, la emotividad. La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales: Organización, información y comunicación.
Laorganización como sinónimo de empresa está divida en diferentes aspectos como son la organización de una empresa, es el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupo de funcionarios juntocon los recursos y elementos necesarios, la organización formal es la organización oficial en la que se establecen claramente objetivos, metas y relaciones donde cada grupo de empleados estableces susfunciones y la Organización que es seleccionar y agrupar sus actividades, determinar a cada grupo funciones específicas. Cambiar e intercambiar las actividades de los grupos.
La comunicaciónempresarial, es el conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre el medio externo, cuyo objeto de estudio es la forma como se desarrolla el fenómenocomunicativo dentro de la organización, entre ella y el medio externo. Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se cruzan entre los miembros ydependencias de la organización, entre ella y su medio. Donde está destinado a influir en las opiniones, conductas, actitudes de los públicos internos y externos de la organización, con el fin de que se...