taller brigada de emergencia


TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia.
NOMBRE APRENDIZ:
LEIDY GALINDO CARVAJAL
FECHA:
05-08-2013
CODIGO CURSO:
566125

Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD.

Puntaje máximo a obtener: 15 puntos.
Descripción del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptosgenerales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:
1. Defina las brigadas de emergencia: Grupo de trabajadores de las diferentes áreas de una empresa debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas, para atender una emergencia.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?
Salvar vidas
Disminuir pérdidas económicas
Crear una cultura preventiva,fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres.
Disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas.
3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consultedentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

entrópicas:
incendios,
explosiones,
escapes de gases y
orden público.
Naturales:
Sismos,
Terremotos,
Inundaciones y
Tormentas 

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

Financieros: Presupuestos parafuncionamiento, capacitación y entrenamientos del personal.
Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios los cuales permitirán cumplir con las normas de bioseguridad
Humanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante porque sin él no podemos hacer un buen manejo de la emergencia.


5. La estructura de una Brigada deemergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

JEFE DE BRIGADA
Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa
Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atenciónde emergencias
Pericia como entrenador 
liderazgo y don demando
Funciones
Planear la organización de la brigada
Trazar planes de acción
Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación
Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada
Coordinar las operaciones durante las emergencias
motivar y mantener en alto la moral de la brigada
JEFES DE GRUPO: lideran cada grupo.
BRIGADISTAS: son los que intervienen en cualquier emergenciaPerfil del brigadista

Se recomiendan que sean personas que reúnan condiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas Habilidades y actitudes
Poseer o adquirir conocimientos en emergencias
Tener o recibir entrenamiento practico periódico
Contar con voluntad de servicio y compromiso
Tomar la iniciativa en situaciones difíciles
Ser capaz de darórdenes claras, precisas y oportunas
Ser ágil, ordenado, responsable y con criterio
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia

Funciones de los Brigadistas Antes de la emergencia

Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor 
Realizarmantenimiento preventivo de cada equipo


6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION
Color que lo identifica: AZUL
INTEGRANTES:
CARLOS PEREZ
JAIRO MOLINA
MARTHA GUEVARA
FUNCIONES:
Contar con un listado de números telefónicos de...