taller de quirofano

Páginas: 5 (1087 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2013



SERVICIOS DE SALUD DE VERACRUZ
JURISDICCIÓN SANITARIA XI
HOSPITAL DE LA COMUNIDAD TONALAPAN






JEFATURA DE ENFERMERÍA.
L.E. MARIA DEL CARMEN RAMIREZ MARTINEZ.




CURSO DE ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL AREA DE QUIROFANO.







PONENTE:
L.E. /INSTRUMENTISTA. ORQUIDEA LARA SANTOS.



















SERVICIOS DE SALUD DEVERACRUZ
JURISDICCIÓN SANITARIA XI
HOSPITAL DE LA COMUNIDAD TONALAPAN






JEFATURA DE ENFERMERÍA.
L.E. MARIA DEL CARMEN RAMIREZ MARTINEZ.




CURSO DE ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL AREA DE QUIROFANO.







PONENTE:
L.E/ INSTRUMENTISTA. ORQUIDEA LARA SANTOS.















INDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………….…..
JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………….…..
OBJETIVO GENERAL …………………………………………………….…..
OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………….……
LIMITES……………………………………………………………………………...
ACTIVIDADES…………………………………………………………………….…
1.- examen diagnóstico…………………………………………………………….…
2.-generalidades de la unidad quirúrgica………………………………………….….
Área blanca, área gris y área blanca…………………………………………………
3.- asepsia y antisepsia (normas oficialesNOM-002.SSA2.2013)………………..…
3.1. Principios de la asepsia………………………………………………………….
4.-Lavado de manos médico y quirúrgico……………………………………………
5.-calzado de guantes técnica cerrada………………………………………………..
6.- funciones de la circulante…………………………………………………………
7,.funciones de la instrumentista……………………………………………………..
7.1 tiempos quirúrgicos.(identificación del instrumental)……………………………
7.2. Distribución dela mesa de riñón…………………………………………………
8.-cirugia séptica………………………………………………………………….…..
9.-exámen final……………………………………………………………………….
EVALUACIÓN……………………………………………………………………….
ANEXOS…………………………………………………………………………..…  
 




















INTRODUCCIÓN


La actualización es una constante en el profesional de enfermería por lo que la jefatura de enfermería mantiene estapriorización en su programa de trabajo. Por tal motivo surge la necesidad de contar con un programa que permita unificar criterios en la realización de actividades de circulante e instrumentista.

Se realiza una invitación al personal de enfermería que rota por el servicio de quirófano a que se mantenga actualizado en los temas relevantes de las actividades que se realizan el quirófano conla finalidad de mejorar la calidad y calidez de nuestros servicios de atención y brindar a nuestra población usuaria los servicios que necesitan para mejorar sus condiciones de vida en lo que respecta al cuidado de su salud.
































JUSTIFICACIÓN


Contar con un programa de actualización del personal de enfermería que rota por el serviciode quirófano, para unificar criterios en la realización de las actividades operativas y administrativas que se desempeñan en dicho servicio.







































OBJETIVO GENERAL

Establecer y coordinar las actividades que realiza el personal de enfermería de todos los turnos que rotan por el quirófano.OBJETIVOS ESPECÍFICOS:


Conocer las debilidades que muestra el personal de enfermería en el área cognitiva del servicio de quirófano tanto en las funciones de circulante como instrumentista.

Establecer estrategias que permitan mejorar la calidad y calidez de los servicios que brindamos en este hospital.

Desarrollar estrategias quepermitan al personal operativo de enfermería una mejor aplicación de los indicadores de calidad de enfermería, así como la correcta elaboración e integración de la misma en los registros clínicos de enfermería.

Motivar el interés del personal de enfermería a realizar acciones para incrementar el nivel de salud, disminuyendo los riesgos y prevenir los daños a la salud.

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