taller de salud ocupacional

TALLER DE SALUD OCUPACIONAL

1. QUE ES PREVENCIÓN?
Es la acción y efecto de prevenir, anticiparse a una dificultad
Avisar a alguien de algo, es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se concrete. Es el conjunto de actividades orientadas a promocionar y preservar la salud de la persona en suambiente de trabajo.

2:COMO CREES QUE SE DEBE REALIZAR LA PREVENCION EN UNA EMPRESA?
Deben aplicarse medidas de control para reducir los riesgos en la salud de los trabajadores. Como por ejemplo: utilizar equipos y materiales adecuados, diseñar procesos y controles de trabajo aplicar medidas de protección individual frente a un posible riesgo, el uso de equipos de protección personal.


2. .COMO SE IDENTIFICAN LOS RIESGOS.
Una correcta identificación de riesgos requiere un conocimiento detallado de la empresa del mercado en el que opera, del entorno legal, social, político y cultural que le rodea. La identificación del riesgo debe ser sistemática y empezar por identificar los objetivos clave de éxito y amenazas que puedan perturbar el logro de dichos objetivos.
Un factordeterminante en la prevención de riesgos laborales es la identificación de los riesgos a los cuales está expuesto nuestro capital humano durante la ejecución de sus tareas diarias. la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.


3. LOS ACCIDENTES DETRABAJO SE PUEDEN EVITAR, POR QUÉ?
Si, La mejor forma de reducir los accidentes en el área de trabajo es ser proactivo con prevención. Hay muchas formas de prevenir accidentes, pero al implementar estos métodos, se necesita ser consistente y comunicar tus expectativas claramente algunas medidas pueden ser: Usa el equipo de seguridad adecuado, como cascos y gafas protectoras con vestimentas deseguridad apropiadas cuando trabajes en lugares peligrosos, asegúrate de dedicar toda tu atención a las tareas que requieran levantamiento físico, pide ayuda si sientes que un objeto es demasiado pesado para levantarlo, Usa un soporte en la espalda para prevenir lesiones.

4. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE IDENTIFICACIÓN DE RIESGO Y CONTROL DE RIESGO.
Identificación de riesgo: La identificación delriesgo es un proceso iterativo, y generalmente integrado a la estrategia y planificación. En este proceso es conveniente "partir de cero". Su desarrollo debe comprender la realización de un "mapeo" del riesgo, que incluya la especificación de los dominios o puntos claves del organismo, la identificación de los objetivos generales y particulares, y las amenazas y riesgos que se pueden tener queafrontar.
Control de riesgo: El propósito del control de riesgo es analizar el funcionamiento, la efectividad y el cumplimiento de las medidas de protección, para determinar y ajustar sus deficiencias.
Las actividades del proceso, tienen que estar integradas en el plan operativo institucional, donde se define los momentos de las intervenciones y los responsables de ejecución.
6. QUE TIPOS DE CONTROLRECOMENDARIAS PARA PREVENIR LOS RIESGOS EN UNA EMPRESA.
1: revisiones periódicas
2: Criterios de actuación
3: planificación
4: Ejecución.
5: Control.
7. QUE ENTIENDES POR PROTECCIÓN EFICAZ?
Es el derecho que tienen los trabajadores de trabajar en un ambiente seguro y confiable, sin miedo a correr peligro. Es deber de la empresa cumplir con las normas de seguridad.
8. ¿SI USTED COMOTRABAJADOR SE NIEGA A CUMPLIR CON UNA MEDIDA DE SEGURIDAD TIENE RESPONSABILIDAD EN LAS CONSECUENCIAS?
Claro que si , porque así como le exigimos a la empresa que cumpla con las normas de seguridad, nosotros debemos cumplir nuestros deberes y uno de ellos es adaptarnos a las normas de trabajo.
9. ¿SI UN TRABAJADOR NO CUMPLE CON UNA MEDIDA ESTABLECIDA EN PREVENCIÓN, PUEDE SER SANCIONADO POR...