taller medicina del trabajo

MEDICINA DEL TRABAJO












DALITZA TORO, HAWI TONUZCO, KARENT VIVAS










TUTOR:
DIEGO CASTILLO















INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO
FACULTAD A DISTACIA Y VIRTUAL
22-02-2014

INTRODUCCIÓN


La Unidad trata de ofrecer una panorámica general sobre el concepto de daño laboral para la salud, con su posibleclasificación en nuestra legislación a efectos prácticos. Pretende también desarrollar el concepto de Vigilancia y Promoción de la Salud de los trabajadores en la comprensión de qué significa una vigilancia específica de los riesgos y en el concepto de protocolo médico.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades quegeneran, indicen en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.



OBJETIVO GENERAL


Garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psicofísicas y manteniéndolos en aptitud deproducción laboral.





OBJETIVOS ESPECIFICOS


Proponer por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.

Ubicar el trabajador en el cargo acorde a sus condiciones psicofísicas.

Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos.

TALLER MEDICINA DEL TRABAJO


1- QUE DEFINICIONES HAYDE MEDICINA DEL TRABAJO.
Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlos o aminorar sus consecuencias.
Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluarsu capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas.
es la especialidad médica que capacita al médico para el diagnóstico y prevención de los problemas de salud relacionados con el trabajo.

2- INVESTIGUE SOBRE LA HISTORIA DE LA MEDICINA DEL TRABAJO.
Desde el origen mismo del hombre y ante la necesidad de proveerse de alimento y medios desupervivencia, nació el trabajo, mismo que ha tenido que irse adaptando a condiciones geográficas, climatológicas y posteriormente a los cambios sociales.
A través de la evolución del trabajo realizado por ser humano, se han asociado una gran cantidad de riesgos capaces de producir accidentes, enfermedades y hasta la muerte de los trabajadores. Como respuesta a la enorme cantidad de víctimasocasionadas por los diferentes métodos de producción del ser humano a lo largo de su historia, se origina la preocupación por estudiar y controlar sus causas para minimizar los efectos no deseados en el trabajador, de esta forma se establecen los principios de la salud ocupacional y con ella de la medicina del trabajo que hoy conocemos. Dentro del período neolítico y empujado por la expansión y crecimientode los grupos humanos.
La minería es una de las industrias más antiguas y siempre ha sido una ocupación riesgosa. Las condiciones laborales en las minas de oro, plata, plomo del antiguo Egipto y Grecia reflejaban una completa despreocupación por la salud o bienestar de los trabajadores. Esto probablemente debido a que esta labor era realizada por esclavos, criminales o prisioneros y por lo tantoeste tipo de trabajo era considerado como castigo. Existía gran cantidad de mano de obra disponible y por lo tanto aquellos que morían o quedaban inválidos podían ser fácilmente reemplazados.
La Primera Guerra Mundial introdujo importantes cambios en la apreciación de la salud en los trabajadores. La necesidad de mayor productividad, el aumento en las jornadas de trabajo y la introducción de...