tarea 1

Se presenta una trabajadora a su empresa para iniciar una relación nueva de trabajo, desempeñara la función de secretaria de la gerencia de recursos humanos. Usted como gerente de ese departamento debe redactar el contrato individual de trabajo y tomar en cuenta los requisitos que exige la ley
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

ESMERALDA AGUILAR SANDOVAL, de 47 años de edad,_____________, __SOLTERA____, _GUATEMALTECA, ADMINISTRADORA DE EMPRESAS______ (ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION)
de este domicilio y vecindad, identificándome con la cédula número orden _A_ guion _1__ (_-_) y de registro 191321_ (A-1 191321), extendida por la
Municipalidad de ____MIXCO_, del departamento de GUATEMALA_, actuandoen nombre propio, con residencia en 5ta calle 4-19 zona 2 de Mixco colonia villas 2_, por una parte; y por la otra, el señor(a), HEIDI ELIZABETH HERNANDEZ ESCOBAR de 25 años de edad, SOLTERA, GUATEMALTECA, SECRETARIA BILINGÜE
____________ (ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION)
identificándose con la cédula de vecindad número de orden_321541__ y de registro A-1__ (__A-1 321541_), extendida por la Municipalidad De MIXCO__,
Departamento de _GUATEMALA_, con residencia en 4ta calle 2-35 Villanueva lomas de Villeda, ciudad de Guatemala, quienes para los efectos
de este contrato se denominarán PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las cláusulassiguientes:
PRIMERA: La relación de trabajo se iniciara el día_1_ del mes de FEBRERO DEL 2014
La duración del presente contrato será a ___TIEMPO INDEFINIDO__.
SEGUNDA: El trabajador prestará sus servicios como _SECRETARIA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS_______ De la entidad __LA TRENDS_, SOCIEDAD ANÓNIMA en la República de Guatemala.
TERCERA: Los servicios seránprestados a dicha entidad , ubicada en la
___2da calle 2-27 z.11 colonia toledo_, ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la República de Guatemala
Que le sea indicado.
CUARTA: La duración del presente contrato es de TIEMPO INDEFINIDO.
QUINTA: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados yen la forma, tiempo y lugar indicados por el patrono
SEXTA: Se pacta expresamente que en virtud de que el trabajador no está comprendido dentro de los
Casos de excepción que estipula el artículo ciento veinticuatro del Código de Trabajo y el reglamento respectivo, no está sujeto a las limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador tendrá derecho al cobro de horasextraordinarias.
SEPTIMA: Se pacta expresamente que el salario que devengará el trabajador será de
______TRES MIL SETECIENTOS CINCUENTA_______________ (Q 3750.00) mensuales pagaderos el último día de cada mes, más
doscientos cincuenta quetzales (Q 250.00) de la Bonificación Incentivo de conformidad con los
Decretos 78-89, 7-2000 y 37-2001 todos delCongreso de la República.
OCTAVA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrono.
NOVENA: Las vacaciones, bonificación anual del decreto 42-92 del Congreso de la República y aguinaldo se pagarán al trabajador conforme a la ley.
DECIMA: El presente contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala, el día ____28 del mes deENERO__ de dos mil catorce ____, en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el Patrono remitirá a la Dirección General de Trabajo respectiva.

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PATRONO TRABAJADOR


Ejercicio 6.2
Investigue el objeto...