Tarea 1

Tarea 1
Liderazgo Real: Liderar desde la experiencia

1. Qué importancia le asigna el entrevistado a la Visión compartida para el ejercicio del
liderazgo? ¿Qué importancia le da usted a esteaspecto en el ejercicio del liderazgo?

 El entrevistado señala que la visión compartida es vital

para el ejercicio del liderazgo. Permite que el líder pueda
tomar ideas distintas y plasmarlas enun único proyecto,
lo que genera un producto sumamente completo y
complejo.
 Considero que esto es vital, ya que contar con distintos

puntos de vista sobre un mismo proyecto genera unenriquecimiento del mismo en todos sus niveles. Permite
a su vez que la gente se sienta entusiasmada y proactiva
en el ejercicio de su profesión.

2. El entrevistado sugiere una forma de abordar elfracaso (inefectividad del líder). ¿Qué otra
alternativa se le ocurre que puede utilizar el líder para aprender y superar un fracaso?

 Creo que el líder debe abordar el fracaso como una

experienciaúnica y enriquecedora. Debe ser visto como
una oportunidad de aprendizaje, de tal forma de que sea
una directriz que indique los elementos que debo cumplir
cabalmente para obtener el éxito.
Pienso que la retroalimentación es clave para aprender

de los fracasos. Analizando profundamente los errores
cometidos y tomando las lecciones aprendidas puedo
generar productos mucho mas completosy precisos.

3. ¿Describa y justifique los 2 aprendizajes más importantes que logró obtener luego de ver
esta entrevista y que le servirán en el ejercicio de su liderazgo?

 Aprendí que esvital delegar funciones y contar con un

equipo de trabajo en el cual se pueda confiar y aprender
de ellos, para trabajar de forma conjunta y obtener el
mejor producto posible.
 Además, aprendí quepara ejercer efectivamente el

liderazgo en cualquier tipo de proyecto, es necesario
contar con gente motivada y comprometida en el mismo,
tener una idea clara y enfocarse plenamente en algo...