Tarea 2

Nombre: William Calvopiña

2.1 Análisis de dos reportes técnicos preparados por el consultor contratado (MFC) respecto del desempeño de dos empresas públicas seleccionada.

ANÁLISIS DE LA EMPRESAPÚBLICA CORREOS DEL ECUADOR

En la siguiente tabla se muestra un análisis de desempeño realizado a la Empresa Pública Correos del Ecuador
Objetivos Estratégicos
Aspectos relevantes de mediciónIndicadores de desempeño
Análisis Final de Resultados
1. Calidad del servicio público de admisión, curso y entrega de los envíos de correspondencia y venta de productos postales, a nivel nacional einternacional.
2. Pagos que demanden instituciones del Estado o empresas públicas, a través del sistema de pagos interbancarios del BCE, sobre Bono de Desarrollo Humano o similares, entrega de remesas demigrantes y recaudar a través de sus ventanillas los pagos por servicios básicos.
3. Emisiones de sellos postales de beneficencia.
4. Decisiones comerciales que permitan la venta de productos o serviciospostales a través de condiciones comerciales específicas y estrategias de negocio competitivas.
5. Acceder a tecnologías avanzadas y alcanzar las metas de productividad y eficiencia
La corrección defallos de mercado como son:

Prestación de servicios públicos.

Regulación de precios (servicios courier).


Porcentajes altos y en desarrollo en los siguientes esquemas: cumplimiento, entregaefectiva, posicionamiento de la imagen alcanzada, obtención de la certificación de seguridad postal e incremento en piezas procesadas, las mismas que nos muestran donde se debe realizar una mejoracontinua por parte de la empresa pública.
Existencia de altos niveles de rendimiento financiero.
Se evidencio una alta gama de servicios y productos brindados, cumpliendo con los objetivos de la empresa conun enfoque comercial y estrategias de negocio competitivas.

Se alcanzado una imagen de cumplimiento, calidad y eficiencia en el servicio que ofrece esta empresa pública, los mismos se ven...