tarea resumen



FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS
ALUMNA: Elda Magalia Gómez Méndez

CUATRIMESTRE: 5to
CORREO ELECTRONICO: cisne1994@hotmail.com
FACILITADOR: Limbert Peraza Pérez
MATERIA:administración del personal
ACTIVIDAD: resumen





DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
OBJETIVO

Efectuar de manera organizada el control de los recursos humanos con base en lasnecesidades de trabajo de la Universidad y de los contratos colectivos de los sindicatos, acuerdos y normatividad existentes; atendiendo la selección, contratación e inducción del personal; así comotambién, de los diversos movimientos escalafonarios, nuevas altas, bajas, contrataciones, jubilaciones, recontrataciones y las solicitudes de permisos y compensaciones.
FUNCIONES
Mantener actualizada laplantilla de personal, a través de la cual se lleve el control de las plazas.
Elaborar y actualizar una base de datos que contenga los datos personales de todos los trabajadores de forma correcta,(nombre, CURP, RFC, homoclave) y en caso de existir errores, realizar las gestiones necesarias ante las instancias correspondientes a fin de corregir, solucionar y actualizar dicha base de datos.
Llevarel registro y control de movimientos (altas, bajas, contrataciones, jubilaciones, recontrataciones, contratos por honorarios, cambios de categoría, etc.).
Llevar un registro y control de losmovimientos escalafonarios, así como de las contrataciones de personal efectuadas mensualmente.
Atender las solicitudes de compensaciones por trabajos extraordinarios, horario discontinuo, seguridad e higieney todo tipo de compensaciones que solicite el personal de la Universidad.
Atender las solicitudes de permiso (con goce de sueldo) del personal académico y administrativo de la Universidad yautorizar la procedencia o no, con base en las disposiciones contenidas en los contratos colectivos de trabajo.
Dar seguimiento a las requisiciones del personal, sobre contrataciones, recontrataciones y...