Tarea N 2

Tarea Nº2
 
1. ¿Cuáles son los propósitos del proceso de Organización?

R: La organización formal es un conjunto fijo de reglas de procedimientos y estructuras dentro de la organización

2. ¿Cuál esla diferencia entre organización formal e informal?
R: La organización formal es un conjunto fijo de reglas de procedimientos y estructuras dentro de la organización en una organización formal sedelega el trabajo a todos dentro de la organización.
Las reglas formales a menudo están adaptadas a los intereses subjetivos - estructuras sociales dentro de una empresa y las metas personales, deseos,simpatías y comportamientos de los trabajadores individuales - para que la vida cotidiana práctica de una organización se convierta informal. .
3. ¿Los principios Generales de Organizaciónnecesariamente deben presentarse en todas las organizaciones?
R: .Necesaria mente debería ser así para que se pudiese realizar una buena gestión administrativa con buenas metas alcanzadas y objetivos logrados demanera muy eficiente
4. ¿A qué se refiere el principio Unidad de Mando? ¿Por qué es importante?
R: . Esto significa que los empleados deberán recibir órdenes sólo de un superior.
.Es muy importanteeste punto para que haiga un buen rendimiento dentro de la organización y los trabajadores puedan alcanzar una mayor productividad
5. ¿A qué se refiere el principio de División del trabajo? Apliqueun breve ejemplo.
R: . este punto se refiere a dividir el trabajo a todos los que trabajan dentro de la organización para que todos tengan un trabajo por igual destinados de acuerdos a sus habilidades6. ¿Qué relación existe entre el principio de división del trabajo y especialización?
R: .Bueno entre ambas tiene mucha relación esto quiere decir que tenemos que dividir el trabajo de acuerdo a lasáreas de trabajo especializadas en distintas áreas dentro de la organización por que no podemos denegar el trabajo de administración a una persona que no tiene ningún tipo de conocimiento sobre ese...