tareas de luisas
















FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA
Desarrollar Oportunidades de Carrera








MANUAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Facultades de Ciencias Empresariales, Comunicación e Ingeniería









Actualización 2012












Bogotá, D.C., Enero de 2012
TABLA DE CONTENIDO

Resolución de Consejo directivo……………………………………………………………………………2
Introducción………………………………………………………………………………………………….. 4
Justificación………………………………………………………………………………………………….. 4
Definición……………………………………………………………………………………………………... 5
Objetivo general……………………………………………………………………………………………... 5
Objetivos específicos……………………………………………………………………………………….. 6
Criterios para la selección de centros de práctica……………………………………………………….. 6
Tiposde vinculación o contratación para realización de prácticas…………………………………. 6
Por convenios Fundación - Entidad externa……………………………………………………………… 6
Por contrato de aprendizaje………………………………………………………………………………... 6
Por contrato laboral…………………………………………………………………………………………. 6
Modalidades de práctica académica………………………………………………………………………. 7
Practicaempresarial………………………………………………………………………………………… 7
Practica de emprendimiento………………………………………………………………………………. 8 Práctica social o comunitaria………………………………………………………………………………. 8
Práctica por grupo emprendedor………………………………………………………………………….. 8
Actividades generales de práctica académica…………………………………………………………… 8
Identificación y preparación de los estudiantes para práctica………………………………………….. 9
Recepción y análisis de las solicitudes de práctica……………………………………………………… 9Revisión y aprobación del plan de práctica del estudiante - primera nota……………………………. 10
Evaluación y calificación de avance de la práctica - segunda nota……………………………………. 11
Evaluación y calificación final de la práctica - tercera nota……………………………………………... 11
Funciones de los integrantes del equipo de prácticas………………………………………………..... 12
Comité deprácticas…………………………………………………………………………………………. 12
Planificador de prácticas……………………………………………………………………………………. 12
Supervisor académico………………………………………………………………………………………. 12
Supervisor laboral…………………………………………………………………………………………… 13
Coordinador de prácticas…………………………………………………………………………………… 13
Actividades generales de los estudiantes………………………………………………………………… 14
Responsabilidades del estudiante…………………………………………………………………………. 14
Causales para reprobar lapractica………………………………………………………………………... 14
Requisitos para realizar la práctica………………………………………………………………………... 14
Anexos…………………………………………………………………………………………………………… 15
Convenio de prácticas académicas……………………………………………………………………….. 1
Minuta Contrato de Aprendizaje….................................................................................................. 4
Compromiso depráctica……………………………………………………………………………………. 6
Solicitud de estudiantes ……………………………………………………………………………………. 7 Presentación centro de práctica por Convenio………………………………………………………….. 8 Solicitud de práctica por contrato laboral………………………………………………………............... 9 Solicitud de práctica por creación de empresa…………………………………………………………... 10
Esquema general del plan de práctica…………………………………………………………………… 11
Evaluación plan deprácticas……………………………………………………………………………… 13
Informe de avance - supervisor laboral y estudiante…………………………………………………… 14
Evaluación informe de avance……………………………………………………………………………. 17
Informe final - supervisor laboral y estudiante……………………………………………….…........... 18
Evaluación académica de la práctica - informe final…………………………….……………………... 21
Carta contrato laboral –estudiante……………………………………………………………………….. 22
Carta convenio – estudiante………………………………………………………………………………. 23
Carta contrato de aprendizaje – estudiante……………………………………………………………… 24
Carta caso especial – estudiante………………………………………………………………………….....