Tcu Contabilidad
Páginas: 7 (1655 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2012
Universidad de San José
Sede de Nicoya
Dirección Académica General
Coordinación de Trabajo Comunal Universitario
Capacitación de desarrollo técnico administrativo en la Escuela San Francisco, como reforzamiento del área de administración educativa y financiera.
Raúl Esquivel Herrera
Nicoya, Costa Rica
28 de Septiembre de 2012
Introducción
La elaboración de este anteproyectouniversitario pretende demostrar las diferentes estrategias de trabajo que utilizare durante la elaboración del proyecto general, y junto con ello exponer cuales los principales propósitos durante la elaboración.
El obtener el grado de Bachillerato en Administración de Empresas, es mi primer anhelo, y durante este proceso el poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en la rama de laadministración durante los años de estudio será un plus inigualable que me permitirán complementar la formación académica, y si a esto le adherimos el hecho de poder ayudar a nuestra sociedad e inculcarles la importancia de nuestra labor, sería la mejor forma de llevar desarrollo educativo de la comunidad de 27 de Abril, junto con el crecimiento profesional.
Para ello he analizado algunas estrategiasútiles y necesarias en la Escuela de San Francisco, en Santa Cruz, Distrito 27 de Abril.
El buen manejo de los recursos económicos y personal humano es necesario para brindar el bienestar estudiantil, se debe comprender la utilidad de un buen análisis, clasificación y control en la documentación y organización de los proyectos, como apoyo en la revisión de los registro de documentos referentes alcontrol interno, ordenar los archivos contables de la institución, manejar el presupuesto de la junta, trámite y control de material de información facturas, archivos, libros de actas y control de personal, tramites de compras, pago proveedores, limpieza de las instalaciones y apoyo en gestiones ambientales en la institución.
La colaboración durante este proyecto permitirá contribuir con estacomunidad, aportando o retribuyendo un poco de lo logrado con mi formación académica, esta práctica es de interés social no solo por brindar apoyo a una institución pública como lo es la Escuela de San Francisco sino porque entre los beneficiados del proyecto esta los estudiantes, personal docente y administrativo.
Actualmente en la institución, no cuentan con el personal capacitado para manejaralgunas de las labores más importantes de administración necesarias en cualquier institución de cualquier tipo. No cuentan con un adecuado manejo de recursos, tanto físicos, como económicos, estructurales, de materiales, alimentos, etc.
Sería fácil describir la situación de la institución como, regular, sin embargo a largo plazo, esta no podrá mantenerse, y aunque lo lograse, no viene siendo eseel objetivo por alcanzar. Se debe pensar en mejorar, en crecer, y es precisamente este pensar, el que deseamos introducir durante nuestra capacitación.
Descripción
El proyecto será realizado en las instalaciones de la Escuela San Francisco en Santa Cruz, Distrito 27 de Abril.
El trabajo a realizar estará enfocado en la parte administrativa donde el estudiante pondrá en práctica conocimientosadquiridos; deberá crear planes novedosos, velando por el resguardo de la información importante y guardando confidencialidad de los documentos, esto para obtener mejores resultados beneficiando a la institución, junta administrativa y estudiantes. El programa de trabajo a desempeñar será comprendido de la siguiente manera: Se realizará un análisis de la situación actual de la institución, paraidentificar las debilidades y necesidades de la institución, clasificación de información importante según áreas atinentes, logrando un control interno. Se desarrollaran actividades para obtener beneficios económicos que permitan solventar las principales necesidades de los estudiantes.
El trabajo comunal Universitario tiene proyectado una duración de 5 semanas, iniciando el 05 de Noviembre...
Sede de Nicoya
Dirección Académica General
Coordinación de Trabajo Comunal Universitario
Capacitación de desarrollo técnico administrativo en la Escuela San Francisco, como reforzamiento del área de administración educativa y financiera.
Raúl Esquivel Herrera
Nicoya, Costa Rica
28 de Septiembre de 2012
Introducción
La elaboración de este anteproyectouniversitario pretende demostrar las diferentes estrategias de trabajo que utilizare durante la elaboración del proyecto general, y junto con ello exponer cuales los principales propósitos durante la elaboración.
El obtener el grado de Bachillerato en Administración de Empresas, es mi primer anhelo, y durante este proceso el poder poner en práctica los conocimientos adquiridos en la rama de laadministración durante los años de estudio será un plus inigualable que me permitirán complementar la formación académica, y si a esto le adherimos el hecho de poder ayudar a nuestra sociedad e inculcarles la importancia de nuestra labor, sería la mejor forma de llevar desarrollo educativo de la comunidad de 27 de Abril, junto con el crecimiento profesional.
Para ello he analizado algunas estrategiasútiles y necesarias en la Escuela de San Francisco, en Santa Cruz, Distrito 27 de Abril.
El buen manejo de los recursos económicos y personal humano es necesario para brindar el bienestar estudiantil, se debe comprender la utilidad de un buen análisis, clasificación y control en la documentación y organización de los proyectos, como apoyo en la revisión de los registro de documentos referentes alcontrol interno, ordenar los archivos contables de la institución, manejar el presupuesto de la junta, trámite y control de material de información facturas, archivos, libros de actas y control de personal, tramites de compras, pago proveedores, limpieza de las instalaciones y apoyo en gestiones ambientales en la institución.
La colaboración durante este proyecto permitirá contribuir con estacomunidad, aportando o retribuyendo un poco de lo logrado con mi formación académica, esta práctica es de interés social no solo por brindar apoyo a una institución pública como lo es la Escuela de San Francisco sino porque entre los beneficiados del proyecto esta los estudiantes, personal docente y administrativo.
Actualmente en la institución, no cuentan con el personal capacitado para manejaralgunas de las labores más importantes de administración necesarias en cualquier institución de cualquier tipo. No cuentan con un adecuado manejo de recursos, tanto físicos, como económicos, estructurales, de materiales, alimentos, etc.
Sería fácil describir la situación de la institución como, regular, sin embargo a largo plazo, esta no podrá mantenerse, y aunque lo lograse, no viene siendo eseel objetivo por alcanzar. Se debe pensar en mejorar, en crecer, y es precisamente este pensar, el que deseamos introducir durante nuestra capacitación.
Descripción
El proyecto será realizado en las instalaciones de la Escuela San Francisco en Santa Cruz, Distrito 27 de Abril.
El trabajo a realizar estará enfocado en la parte administrativa donde el estudiante pondrá en práctica conocimientosadquiridos; deberá crear planes novedosos, velando por el resguardo de la información importante y guardando confidencialidad de los documentos, esto para obtener mejores resultados beneficiando a la institución, junta administrativa y estudiantes. El programa de trabajo a desempeñar será comprendido de la siguiente manera: Se realizará un análisis de la situación actual de la institución, paraidentificar las debilidades y necesidades de la institución, clasificación de información importante según áreas atinentes, logrando un control interno. Se desarrollaran actividades para obtener beneficios económicos que permitan solventar las principales necesidades de los estudiantes.
El trabajo comunal Universitario tiene proyectado una duración de 5 semanas, iniciando el 05 de Noviembre...
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