tec.computacion e informatica

Valores
Los valores sobre los que se sostiene esta estrategia de crecimiento y diferenciación en el servicio son:
Trabajo en equipo, promoviendo y apoyando un equipo homogéneo y multidisciplinar.
Colaboración, trabajamos junto con nuestros proveedores y clientes para mejorar día a día la calidad con los mismos y satisfacer sus necesidades.
Servicio: Cumplimos con nuestros compromisos y noshacemos responsables de nuestro rendimiento en todas nuestras decisiones y acciones, basándonos en una gran voluntad de servicio por y para nuestros clientes.
Mejora Contuinua e Innovación: Nos damos cuenta de la importancia de mirar hacia el futuro por tanto ofrecemos lo último del mercado para dar apoyo y servicio único a nuestros clientes.
Transparencia: La implicación y compromiso del personalno sería posible sin una absoluta transparencia en los procesos, todo el personal puede disponer de lo que se hace en la empresa.
Comunicación: Promovemos y facilitamos la comunicación entre todos los niveles de la organización disponiendo de herramientas eficaces,convocando los foros adecuados y con el compromiso constante de la direccion.
Integridad y Ética: Respetamos y cumplimos nuestranormativa interna y todo lo que rodea a nuestra empresa.
Modelo de dirección participativo: el personal de la empresa asume responsabilidades y toma participación en las decisiones.
Formación: La empresa se preocupa de la formación continua en todos los ámbitos.
Ecomputer se esfuerza para que las personas que integran la empresa conozcan estos valores y sean capaces de transmitirlos al exterior.Valores
Los valores sobre los que se sostiene esta estrategia de crecimiento y diferenciación en el servicio son:
Trabajo en equipo, promoviendo y apoyando un equipo homogéneo y multidisciplinar.
Colaboración, trabajamos junto con nuestros proveedores y clientes para mejorar día a día la calidad con los mismos y satisfacer sus necesidades.
Servicio: Cumplimos con nuestros compromisos y noshacemos responsables de nuestro rendimiento en todas nuestras decisiones y acciones, basándonos en una gran voluntad de servicio por y para nuestros clientes.
Mejora Contuinua e Innovación: Nos damos cuenta de la importancia de mirar hacia el futuro por tanto ofrecemos lo último del mercado para dar apoyo y servicio único a nuestros clientes.
Transparencia: La implicación y compromiso del personalno sería posible sin una absoluta transparencia en los procesos, todo el personal puede disponer de lo que se hace en la empresa.
Comunicación: Promovemos y facilitamos la comunicación entre todos los niveles de la organización disponiendo de herramientas eficaces,convocando los foros adecuados y con el compromiso constante de la direccion.
Integridad y Ética: Respetamos y cumplimos nuestranormativa interna y todo lo que rodea a nuestra empresa.
Modelo de dirección participativo: el personal de la empresa asume responsabilidades y toma participación en las decisiones.
Formación: La empresa se preocupa de la formación continua en todos los ámbitos.
Ecomputer se esfuerza para que las personas que integran la empresa conozcan estos valores y sean capaces de transmitirlos al exterior.Valores
Los valores sobre los que se sostiene esta estrategia de crecimiento y diferenciación en el servicio son:
Trabajo en equipo, promoviendo y apoyando un equipo homogéneo y multidisciplinar.
Colaboración, trabajamos junto con nuestros proveedores y clientes para mejorar día a día la calidad con los mismos y satisfacer sus necesidades.
Servicio: Cumplimos con nuestros compromisos y noshacemos responsables de nuestro rendimiento en todas nuestras decisiones y acciones, basándonos en una gran voluntad de servicio por y para nuestros clientes.
Mejora Contuinua e Innovación: Nos damos cuenta de la importancia de mirar hacia el futuro por tanto ofrecemos lo último del mercado para dar apoyo y servicio único a nuestros clientes.
Transparencia: La implicación y compromiso del personal...