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Cuestionario relacionado de “Control”

1. ¿Qué es control en el proceso administrativo?
Proceso para asegurar que las actividades de organización estén de acuerdo al plan. El control se efectúaal comprar el funcionamiento actual con estándares predeterminados sean objetivos y corrigiendo cualquier desviación.
2. ¿Cuáles son los dos intereses del control?
Comprensión de la estabilidad ydel objetivo.
3. ¿Qué es retroalimentación en el control?
Son las acciones del administrador que se pueden dirigir a los insumos de la actividad o a la misma actividad.
4. ¿Cuáles son los tresrequisitos para el control?
Establecimiento de estándares.
Revisión de los estándares y comparación con los estándares.
Corrección de las desviaciones.
5. ¿Cuál de estos tres consiste o es parte delproceso administrativo?
2 y 3, que son revisar y corregir, sin embargo los tres son esenciales para mantener un control efectivo.
6. ¿En qué consiste el establecimiento de estándares?
Usar unestándar como valor q es utilizado como punto de referencia para comparar otros valores como tal comprender lo que se espera del puesto y/o del individuo.
7. ¿Un objetivo puede ser estándar? ¿Por qué?Si, Debido que la mayor parte del trabajo de un administrador, trata con la gente y distintas personalidades.
8. ¿En que consiste la supervisión del rendimiento?
En aislar las áreas problema.9. ¿Cuáles son los problemas principales de la supervisión del rendimiento?
Decidir cuándo, donde, como, porque, para que y que tan a menudo se inspecciona y verifica.
10. ¿Qué tan a menudo debenrealizarse las verificaciones?
Muy a menudo para proporcionar la información adecuada y que se requiere.
11. ¿Por qué el administrador debe reconocer a tiempo una desviación?
Para corregirla.12. ¿En qué consiste la corrección de desviaciones?
Establecer estándares y resultados de supervisión sin continuar con acciones adecuada.
13. ¿Qué tan importante puede ser mejor para evitar una...