tecnicas de la dinamica grupal


UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad: Ciencias y Humanidades

Licenciatura: Trabajo Social.

Cátedra: Metodología de Trabajo Social V

Catedrático: Licda. Iris Johana Valladares

Alumno: Rosa Amalia Gómez Santana

Carnet: TSSS110008Tema de Investigación: Técnicas de la Dinámica Grupal

San Salvador, 16 de Noviembre de 2013







INTRODUCCIÓN





Conocer la definición y función de las Técnicas de la Dinámica Grupal, así mismo observar los resultados que se obtienen poniéndolas en práctica; también cómo estas influyen en los integrantes que conforman el grupo con el que se trabaje.OBJETIVO



Dar a conocer los tipos de Técnicas de la Dinámica grupal que existen, y como estas se desarrollan e influyen en el funcionamiento un grupo.

















TÉCNICAS DE LA DINÁMICA DE GRUPOS: 
Son un conjunto de procedimientos y procesos con una estructura lógica, que se utilizan para facilitar el funcionamiento de un grupo para el logro de unobjetivo concreto. Algunas de ellas son:
Las actividades recreativas:
Son técnicas que no están orientadas hacia una meta específica y que ejercen su efecto de un modo indefinido e indirecto. Entre dichas actividades se pueden mencionar la música, los juegos, las atracciones, etc., donde los grupos pueden elegir actuar con sus objetivos principales puestos en el campo de la recreación.
Con lasactividades recreativas es posible aumentar la creatividad del grupo. Siempre y cuando éstas sean elegidas de acuerdo a los intereses y a las capacidades de los participantes.
Este método ayuda a la integración de los individuos al grupo, y proporciona oportunidades para el reconocimiento, la respuesta y nuevas experiencias. A su vez, crea una atmósfera agradable, aumenta la participación, facilitala comunicación, fija algunas normas grupales y desarrolla la capacidad de conducción. La gran ventaja de este tipo de actividad es la disminución de tensiones. Se considera como un auxiliar para el proceso de grupos que tienen objetivos definidos y propósitos más serios.
¿Cómo se realiza?
Desarrollo:
a) El grupo elige la actividad o juego de acuerdo al número de participantes, tiempoestablecido, lugar de reunión y estado de ánimo del grupo.
b) Si alguno de los participantes desconoce la actividad, ésta tiene que ser explicada por quien sí la conoce. La explicación debe ser corta y clara.
c) Si la explicación no ha sido lo suficientemente comprendida, se improvisa un "juego de prueba".
d) La actividad finaliza porque el tiempo destinado ha terminado o porque el juego ha sidoconcluido.



Foro:
Tienen la oportunidad de participar todas las personas que asisten a una reunión, organizada para tratar o debatir un tema o problema determinado. Suele ser realizado a continuación de una actividad de interés general observada por el auditorio (Película, clase, conferencias, experimento, etc.) También como parte final de una Mesa redonda. En el Foro el grupo en su totalidadparticipa conducido por un facilitador.
Esta técnica es una de las más utilizadas debido a que trae numerosas ventajas, de las cuales se pueden nombrar:
Permite la discusión y participación. 
Permite la libre exposición de ideas y opiniones de los miembros del grupo; y esto es posible de una manera informal y con pocas limitaciones. 
Da oportunidad de conocer las opiniones del grupo sobre eltema tratado.
El auditorio puede reflexionar también sobre tema tratado.

La Mesa Redonda: Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos, que permiten el mejor desempeño de la misma, entre las cuales tenemos:
Preparación
a. Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea...