Tecnico En Sistemas
Páginas: 2 (289 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
Sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Aplicado en la empresa CDA Betania
En este mundo globalizado y donde el mercado se ha convertido más competitivo ha exigido aque empresas; tanto industriales, como comerciales, aumenten sus estándares de calidad y por ende implementen y mejoren sus sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, de la cualpresentaré un breve resumen sobre lo aplicado en un empresa que laboro CDA Betania
CDA Betania, es una empresa que cuenta con 8 años de trayectoria en el mercado y se encarga de lainspección tecnicomecanica Automotriz.
Para ello, ante la alta demanda de consumidores y estándares de calidad, le empresa decidió implementarse y mejorar acorde a lo que indica en la Norma,realizó lo siguiente:
La Alta Gerencia tuvo una reunión y se plantearon varios interrogantes del ¿Por qué? y ¿Para qué?
1. Motivo: ¿Por qué deseaban realizar una mejora en laSeguridad Industrial y Salud Ocupacional?
2. Razón: ¿Qué ventaja les podría generar como Empresa y el bienestar a sus colaboradores?
Por consiguiente, se elaboró un listado quejustificaba el “Motivo” y “Razón”:
* Generar las condiciones adecuadas para que los colaboradores puedan desempeñarse mucho mejor en sus labores; lo que conlleva, a fortalecer los programasde prevención a factores de riesgo específicos.
* Convertirse en una empresa calificada verdaderamente tanto como calidad en producto, así como, contar con un buen capital humano.* Disminuir la probabilidad de incurrir en responsabilidades laboral, civil y penal.
* Controlar los factores de riesgo en los sitios de trabajo; ya que, se contaría con el equipo ycapital humano adecuado para atender una circunstancia de urgencia a presentarse en la zona de trabajo.
Dado que el empleador debe brindar al trabajador un medio de trabajo comodo.
Aplicado en la empresa CDA Betania
En este mundo globalizado y donde el mercado se ha convertido más competitivo ha exigido aque empresas; tanto industriales, como comerciales, aumenten sus estándares de calidad y por ende implementen y mejoren sus sistemas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, de la cualpresentaré un breve resumen sobre lo aplicado en un empresa que laboro CDA Betania
CDA Betania, es una empresa que cuenta con 8 años de trayectoria en el mercado y se encarga de lainspección tecnicomecanica Automotriz.
Para ello, ante la alta demanda de consumidores y estándares de calidad, le empresa decidió implementarse y mejorar acorde a lo que indica en la Norma,realizó lo siguiente:
La Alta Gerencia tuvo una reunión y se plantearon varios interrogantes del ¿Por qué? y ¿Para qué?
1. Motivo: ¿Por qué deseaban realizar una mejora en laSeguridad Industrial y Salud Ocupacional?
2. Razón: ¿Qué ventaja les podría generar como Empresa y el bienestar a sus colaboradores?
Por consiguiente, se elaboró un listado quejustificaba el “Motivo” y “Razón”:
* Generar las condiciones adecuadas para que los colaboradores puedan desempeñarse mucho mejor en sus labores; lo que conlleva, a fortalecer los programasde prevención a factores de riesgo específicos.
* Convertirse en una empresa calificada verdaderamente tanto como calidad en producto, así como, contar con un buen capital humano.* Disminuir la probabilidad de incurrir en responsabilidades laboral, civil y penal.
* Controlar los factores de riesgo en los sitios de trabajo; ya que, se contaría con el equipo ycapital humano adecuado para atender una circunstancia de urgencia a presentarse en la zona de trabajo.
Dado que el empleador debe brindar al trabajador un medio de trabajo comodo.
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