Tecnico sistemas

¿En qué consiste un buen clima organizacional?,
Le clima organizacional es el ambiente de trabajo que tenemos nosotros en cuanto a lo personal si hay peleas con otros compañeros o otroscompañeros en peleas y si hay comunicación fluida en todos los niveles y direcciones en la empresa el sistema de incentivos y pagos es justo y equitativo gusta de sus funciones y está identificado con sujefe, se puede decir que su rendimiento será el máximo. 

¿Cómo es el clima organizacional en su empresa y que sugerencias tiene para que sea mejor?

La verdad en este momento estoydesempleado pero en las veces que he trabajado los ambientes cambian mucho según el estado del ánimo de las personas lo mejor que uno puede hacer es separar los problemas y dejarlos en su lugar si sonproblemas personales son personales no laborales lo mejor es dejarlos a donde corresponden, la mejor manera de tener un ambiente es hacer reuniones mirar los problemas las inquietudes como se puedenorganizar o que se puede hacer para que no vuelva a pasar,

Buen punto en la última empresa donde trabaje era de comidas y se sentía un ambiente muy pesado por eso puntos que dices no loscumplían y en 9 meses que estuve vi pasar muchas personas por la empresa ojala las empresas pensaran mas en eso pero no todas las hacen así se puede tener un ambiente laboral mejor y la empresa creceríamas,

De acuerdo al video realiza un ensayo con sus propias palabras de máximo 2 páginas acerca del AUTOCUIDADO; tomando como punto de partida la siguiente frase "Si las condiciones de trabajo enmi empresa son malas ... porque me piden a mi que me cuide?."
Recuerda que esta actividad es voluntaria para las personas que deseen subir el promedio y les dará como máximo 3 puntos a laactividad de la Unidad 2.
Te invito a que des clic sobre el video para observarlo y si no puedes observarlo copia el siguiente enlace en una ventana de internet y lo podrás apreciar fácilmente.