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TEORIA GENERAL DE SISTEMAS




DEFINICIÓN DE SISTEMAS
Un sistema es un conjunto de componentes que conforman una unidad.

Sistema Cerrado
Sistema cerrado es aquella unidad que no interactúa con el medio ambiente y el entorno, no tiene un ciclo de vida (nace, crece, se reproduce y muere), son sistemas inertes. (Ej. piedra)

Sistema Abierto
Este sistema se caracteriza por lainterdependencia e interacción de sus elementos con el medio ambiente y el entorno, teniendo un ciclo de vida (ej. los animales)
Interdependencia: los elementos del sistema dependen uno del otro para poder subsistir (facturación depende de ventas para elaborar el documento correspondiente)
Interacción: los elementos del sistema actúan entre sí. (Ej. : la pila interactúa con el reloj para dar lainformación de la hora)
No siempre se da una interdependencia e interacción al mismo tiempo entre los diferentes componentes, en ocasiones funcionan independientemente sin que signifique disfunción en el sistema.
Los sistemas se componen de subsistemas y estos a su vez de otros subsubsitemas hasta llegar a la unidad indivisible (ej. célula, el hombre en la sociedad)

LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMASOCIAL
Definición de organización
"...sistema de actividades humanas diferenciadas y coordinadas, utilizando, transformando y uniendo un conjunto específico de individuos, materiales, capitales, ideas y recursos naturales en un todo único de resolución de problemas con el fin de satisfacer necesidades humanas y recursos del medio..."
(E.W.Bakke)

"...coordinación racional de las actividadesde un número de personas para el logro de algún propósito u objetivo explícito y común, a través de la división del trabajo y de funciones, y a través de una jerarquía de autoridad y responsabilidad..." (E.H. Schein)
Desde estos dos puntos de vista, la organización se considera como un sistema social porque integra al hombre dentro de sus funciones básicas como elemento interactuante einterdependiente con los otros elementos del sistema organizacionales.
Tierra: lugar donde opera la organización
Capital: maquinaria, inventarios, bienes raíces, efectivo, cartera, entre otros
Tecnología: el saber hacer las cosas inherentes a la actividad empresarial (tecnología blanda) y los avances tecnológicos en maquinaria y equipos o tecnología de punta (tecnología dura)

La organización como unsistema social abierto
La organización se considera como un ente social debido a que necesita del talento humano para poder existir desde adentro de la organización como medio de interdependencia en su entorno, por ellos se caracteriza por:
Sus elementos se encuentran constantemente interactuando con el medio recibiendo y entregando información (ver flujo de la información del sistema)
Laorganización es un ente complejo con múltiples interacciones que conlleva a múltiples propósitos.
La organización consiste en muchos subestimas que están en constante interacción con otros, por lo que se hace necesario estudiar la organización desde el comportamiento de sus subestimas
Al ser los subestimas interdependientes el cambio en alguno de ellos podrá afectar el desempeño de los otros
Elsistema organización actúa en el medio con otros suprasistemas o infrasistemas, condicionando el desempeño organizacional a las demandas y restricciones del entorno.

ELEMENTOS DEL SISTEMA ABIERTO

Sinergia: Entiéndase por sinergia como la sumatoria de cada elemento del sistema conforma la unidad con base a unos requisitos que hacen posible su existencia.
Si se toma cada componente del sistema porsi solo no conforma nada, pero sumado a los otros elementos individuales componen la totalidad denominado sistema.

Entropía: Es la tendencia que tiene el sistema a regresar a sus origines de caos, desorden.
Negentropía: Son las acciones tomadas por la organización para corregir el desorden.
Medio ambiente interno: El medio ambiente interno de la organización está compuesto por los...