Temas Variados

Currículo proviene del latín curriculum, de currere, "correr", que significa "carrera". En sus orígenes el término currículo se entendía en un sentido algo más restringido, pues venía asociado a lo que debía enseñarse en las escuelas, haciendo referencia exclusiva a los contenidos de las disciplinas y al plan de estudios de una determinada materia.
La clasificación que encontramos se definen de3 tipos:
1. Currículum Cronológico

Es el tipo mas utilizado, el cual se encuentra organizado en forma cronológica, iniciando de los centros laborales mas antiguos hasta el último.

Igualmente cuando se indica los procesos de formación educativa, seminarios y otros que generen valor al Currículum.

Este documento destaca la evolución ascendente de la carrera, indicando periodos de tiempoen las empresas y labores realizadas. Lo cual permite ver la permanencia  la persona y crecimiento profesional dentro de las organizaciones.

Actualmente se está optando por presentar este tipo de CV en forma cronológica inversa, es decir, de las actividades mas actuales hasta las antiguas. Esto permite analizar el nivel actual de la persona y los últimos logros alcanzados.

2. Currículum Funcional o Temático

Este tipo de CV está enfocado en mostrar las habilidades y logros obtenidos por la persona. El contenido resalta las experiencias laborales sin hacer hincapié en las fechas.

Es recomendable para las personas que no tienen experiencia laboral o recién egresados de los centros de estudio, las que dejaron de laborar mucho tiempo o los periodos de trabajo fueron muy cortos.3. Currículum  Mixto o Combinado

Es el tipo de CV más completo porque reúne la dos característica anteriores: cronológica y funcional.

El proceso de realizar es mas laborioso donde inicia por el modelo funcional organizando y explicando la información por áreas de experiencia, éxitos y logros alcanzados, indicando a la vez las empresas, fechas y periodos  laborados.

Este último modelose adapta a las personas que tienen una gran trayectoria profesional.

Finalmente, los tres tipos de currículum se utilizan, solo es necesario saber identificar cual se debe elaborar de acuerdo al tipo de trabajo a solicitar y de la experiencia que tengamos.

Modelo 1 |
| Características del modeloTipo de currículum vitae: cronológico  Campos que incluye el currículum vitae: * Datospersonales * Formación académica * Experiencia profesional * Idiomas * Informática * Otros datos |


Experiencia profesional

1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den unaidea general de las capacidades del candidato
1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajado
Cargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades del candidato
1999-2001 Nombre del grupo en el que se ha trabajadoCargo: Nombre del cargo que se ha desempeñado
Función: Descripción de las funciones que se han desempeñado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades del candidato
Formación académica

1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formaciónadquirida
1999-2001 Nombre de la titulación
Institución que otorga el título
Breve descripción de la formación adquirida

Nombre y apellidosDirección 1Dirección 2Teléfono / MóvilE-mailOtros datos |
Otros datos

Idiomas Inglés: Nivel alto. Título.
Alemán: Nivel Intermedio. Título
Informática Programa. Nivel de conocimiento

Programa. Nivel de conocimiento

Otra...