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Páginas: 16 (3910 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2015
ACIÓN Y ACTUALIZ
DE
ENFERMERÍA

La profesionalización de la Enfermería al empezar el siglo XX, se
instituyó por diversas causas, entre ellas, el grupo médico necesitó
formar recursos idóneos porque:
1º. Ya no disponía de religiosas que prodigaran atención cristiana y
gratuita a sus enfermos.
2º. No podía utilizar a las parteras para atender a sus enfermos puesto
que ellas tenían biendefinidas sus funciones y nivel jerárquico.
3º. Las enfermeras no estaban acordes con las enormes posibilidades de
desarrollo médico que el nuevo siglo prometía.

Hay que resaltar que hoy en día existen en la actualidad 593 escuelas de
enfermería en el país, de las cuales 103 imparten el nivel licenciatura,
siete el técnico superior alto nivel.
La formación adquirida permite dar atención alos receptores que
son llamados consumidores, a veces pacientes y otros clientes:
Un consumidor es un individuo, grupo de personas o una comunidad
que utiliza un servicio o un producto.
Un paciente es una persona que espera ser sometido a tratamiento
médico y cuidados de enfermería. La palabra paciente procede de un
término latino que significa sufrir o tolerar.
Un cliente es una personaque requiere los consejos o servicios de
aquellos que están calificados para proporcionarlos.

La enfermería tiene la responsabilidad de cuidar la salud de las personas
y tiene que ponerlas en la mejor forma posible para que la naturaleza
pueda actuar sobre ella. (Nightingale, 1859).
Es una profesión dinámica, dedicada a mantener el bienestar físico,
psicosocial y espiritual de las personas(Ledesma, 1999).
La enfermería como profesión aplica conocimientos, es práctica,
académica, cumple procedimientos basados en principios científicos,
posee bases éticas, tiene autonomía y es social.

CARACTERÍSTICAS DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA:
– Intelectual
– Práctica
– Académica
– Habilidad técnica
– Bases éticas
– Autonomía
– Social
BASES TEÓRICAS: La enfermería se ejerce dentrode un marco ético. Estos valores se
señalan en el Código Deontológico de Enfermería.
AUTONOMÍA: La enfermería como profesión controla sus propias funciones, posee
independencia y responsabilidad de sus actos.
SOCIALES: Su principio consiste en ayudar a que las personas conserven su salud. Debe
ser sensible a las necesidades humanas y tener consciencia de su responsabilidad al
contribuir albienestar de los demás.
Existe una fuerte motivación o vocación en la elección de la carrera que sugiere un
compromiso de la profesión al servicio de la sociedad.

FORMACIÓN DE LAS ENFERMERAS
El personal de enfermería durante el ejercicio de su profesión, es importante que
posea o adquiera la capacidad de:
a. Formar juicios sobre la realidad que la conduzca a actuar con pleno conocimiento.b. Trabajar en equipo inter y multidisciplinario.
c. Servir y ayudar a quienes lo requieran.
d. Comunicarse cordial y efectivamente con el usuario, colegas y demás miembros del
equipo de salud.
e. Mostrar seguridad y confianza en sí misma(o).
f. Realizar investigaciones de proyección social.
g. Aplicar el sentido y valor de las normas éticas y jurídicas de la profesión.
h. Participar conorganismos de influencia en el desarrollo de la profesión.
La práctica de la enfermería se desarrolla en cuatro niveles de la salud que son:
1. Promoción de la salud
2. Mantenimiento de la salud
3. Recuperación
4. Preparación ante la muerte

Tiene un sólido compromiso con la sociedad para poder dar respuestas
ajustadas a sus necesidades. Estas actividades las desarrolla en el marco
de unasociedad que está en cambio permanente y se ve influenciada
por un conjunto de factores sociales, económicos, culturales y políticos.
Es importante entender que durante la carrera se deben desarrollar
competencias, las cuales son el conjunto de habilidades, actitudes,
conocimientos y procesos complejos para la toma de decisiones que
permiten que la actuación profesional esté al nivel...
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