Tendencia Automotrices

TMTEM/2005
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO Programa de Actividades Sectoriales

Tendencias de la industria automotriz que afectan a los proveedores de componentes

Informe para el debate de la Reunión tripartita sobre el empleo, el diálogo social, los derechos en el trabajo y las relaciones laborales en la industria de la fabricación de material de transporte

Ginebra, 2005OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO GINEBRA

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ISBN 92-2-316442-7 (versión impresa) ISBN 92-2-316443-5 (versión PDF)Primera edición 2005

Cubierta: Volkswagen

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Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza

Prefacio
En la 286.ª reunión del Consejo de Administración (marzo de 2003), una de las opciones propuestas a la Comisión de Reuniones Sectoriales y Técnicas y Cuestiones Afines fue la celebración de una reunión tripartita sobre la evolución del empleo y de las condiciones de trabajo en la fabricaciónde componentes de automóvil 1. Posteriormente se señaló (287.ª reunión, junio de 2003) que la fabricación de componentes de automóvil abarcaba muchos tipos de empresas que tenían relaciones diferentes con el fabricante/ensamblador del producto final, desde empresas filiales a contratistas y subcontratistas y las PYME en las zonas francas industriales 2. En su 288.ª reunión (noviembre de 2003), elConsejo de Administración decidió que se celebraría una pequeña reunión tripartita de tres días de duración para la industria de la fabricación de material de transporte, que tendría lugar en Ginebra a comienzos de 2005 y en la cual se examinaría la evolución del empleo, el diálogo social, los derechos en el trabajo y las relaciones laborales en dicho sector 3 . Se contaría para ello con unbreve informe de base preparado por la Oficina y documentos temáticos preparados por los participantes y otros invitados que servirían de base para la discusión 4. También decidió que el objetivo de la reunión sería: intercambiar opiniones sobre los temas antes mencionados; adoptar conclusiones que incluyan propuestas de acción por parte de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores y de...