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Máster de Administración y Gestión en Cuidados de Enfermería

ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA SANTA MADRONA
De la Fundació “la Caixa”

ENFERMERÍA: ¿TRABAJA EN EQUIPO?

AUTORES:
Bautista Martín, Encarnación.
Devesa Pradells, Ana.
Guitart Aparicio, Mónica.
Palma Bocanegra, Miguel Ángel.
Pérez Hinarejos, Montserrat.

Trabajo presentado al curso de Administración y Gestión enCuidados de
Enfermería para obtención del Máster.
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Enfermería: ¿Trabaja en equipo?
E. Bautista, A. Devesa, M. Guitart, M.A. Palma, M. Pérez

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Trabajo dirigido por el profesor:
Esteve Pont

Comisión evaluadora:
Monserrat Teixidor
Esteve Pont
Concepción Ferrer
Marisol Rodríguez
José Tejada

Presidenta
Secretario
VocalVocal
Vocal

Presentado en fecha: 2008.
Aceptado en fecha:

Queda prohibida cualquier reproducción total o parcial de este trabajo sin la
autorización expresa por parte de los autores.

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AGRADECIMIENTOS

Por guiarnos,aconsejarnos, ayudarnos y motivarnos durante todo el proceso
de investigación, agradecemos su inestimable aportación a:
• Dr. Esteve Pont,
• Sra. Montserrat Teixidor,
• Sr. José Tejada.
Por su gran predisposición a las Sras. Leonor Pérez y Sandra Estruga.
Al resto de profesores del máster por ampliar nuestros conocimientos y
motivarnos en nuestro camino.
A la Sra. Nuria Martí, Directora deEnfermería del Hospital Universitario
Germans Trias i Pujol (HUGTiP), por sugerirnos el tema de nuestra
investigación y apoyarnos en el proceso de la misma.
Por su colaboración a:
• La Subdirectora de Enfermería del HUGTyP:
•

Sra. Roser Cruz;

• Las Supervisoras de Enfermería:
•

Sra. Silvia Chopite,

•

Sra. Hermelina Jiménez,

•

Sra. Mercè Roldan,

•

Sra. ConsueloVillanueva.

A todo el personal de Enfermería del HUGTyP por su espíritu de colaboración.
A nuestras familias por su apoyo y paciencia.

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ÍNDICE
1. Introducción.
2. Objetivos de la investigación.
3. Marco teórico.
o Antecedenteshistóricos.
o Diferencia entre grupo y
equipo de trabajo.
• Trabajo en equipo.
o Ventajas del trabajo en
equipo.
o Inconvenientes del trabajo
en equipo.
o Equipos de trabajo y
estructuras organizativas.
o Equipo de trabajo y otros
grupos de la organización.
o Elementos
para
la
compresión del equipo de
trabajo.
o Los roles en el equipo de
trabajo.
o Claves del trabajo creativo
en elequipo.
o Trabajar creativamente en
equipo.
o Herramientas para trabajar
en equipo.
o La realidad emocional de
los equipos.
o Dificultades para el trabajo
en equipo.
o Enfermería y el equipo.
• Calidad.
o Conceptos básicos.
o Implantación de un sistema
de calidad.
o La
calidad
de
la
organización.
• Satisfacción laboral.
• Influencia del estilo de supervisión
en el trabajo enequipo.
o Antecedentes históricos.
o Aplicación de las técnicas

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del liderazgo en enfermería.
o El liderazgo positivo en la
enfermería.
• Conocimiento de las competencias
4. Hipótesis.
5. Metodología.
• Variables.
• Análisis de las variables.
6. Método.
7. Población-muestra.
8. Instrumentos.
9. Resultados.
• Caracterización de la muestra.
o Variables sociodemográficas.
o...