teoría y técnicas de la creatividad portfolio. David Fuks

TEORÍA Y TÉCNICA
DE LA

Creatividad
Paola Peppino

POSTÍTULO

DISEÑO DE COMUNICACIÓN VISUAL
FAPyD - UNR 2011

Cátedra David Fuks

Teoría y técnica de la Creatividad

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CREATIVIDAD

Hay muchas definiciones de creatividad. A menudo se le define como
el estado de conciencia que establece una red de relaciones para la creación, identificación, planteamiento y solución relevantey divergente de
un problema.
Algunas otras definiciones de creatividad son:
Creatividad significa ver las cosas que todos ven alrededor de nosotros, y establecer conexiones que nadie más hace. Es lo nuevo. Una forma
distinta de hacer algo, singular , diferente , mejor , nuevo y útil.
Ser creativo implica dotar de nuevo significado o propósito a una tarea,
encontrando nuevos usos,resolviendo problemas existentes o añadiendo
belleza o valor a algo. Se puede ser una ama de casa creativa tanto como
se puede ser un escritor creativo. La creatividad es tan útil a un padre en
la relación con su hijo como a un artista creando su obra como a un empresario incorporando un nuevo producto.
Cada uno de nosotros es diferente al otro: su perspectiva es única,
tiene un set completamenteoriginal de talentos y experiencias que transferir a través de su actuación individual. Lo más difícil de la creatividad
es reconocer cuál es nuestra propia voz. Dado que hemos evolucionado
como “animales grupales”, ser diferente implica un riesgo. El acto individual puede significar un riesgo concreto para el propio individuo y para la
manada. El individualismo ha sido siempre desalentado, laconformidad
con la conducta del grupo siempre fue más segura y fácil. Así surgió “el
pensamiento de grupo”. Cada hombre tiene una dualidad: el deseo de ser
al mismo tiempo un miembro del seguro grupo, y un individuo original y
separado de él.
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Teoría y técnica de la Creatividad

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BRAINSTORMING

Extraído de “Métodos creativos para Organizaciones”
. Alfredo Muñoz Adanes – Eudema,1994.

Es una técnica que busca la producción de un estado mental propicio
para la generación de ideas. Fundada por Alex Osborn y publicada en su
libro «Applied Imagination» (1963), el brainstorming es puntualmente
una técnica de conferencia en la que un grupo de personas busca la solución a un problema específico, juntando todas las ideas aportadas en
forma espontánea por sus integrantes. Todaslas ideas son anotadas para
su posterior evaluación. No se permite crítica o discusión alguna durante
la sesión.
Dentro del Brainstorming debemos enfocarnos en la búsqueda de
fluidez, para generar más respuestas e ideas que la única que sabemos
que es correcta. En otras palabras, encontrar más de una forma de decir
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Paola Peppino · UNR 2011

lo mismo, más de una solución alproblema. De esta forma se utilizarán
técnicas para hacer un entrenamiento de la creatividad. Uno de ellos es
el llamado Test de Goldman: en una planilla con 20 círculos se intenta
dibujar dentro de ellos figuras ocupando la mayor cantidad de círculos
posibles. Cuántos más dibujos tendremos, más fluida es nuestra generación de respuesta. Pero en el caso de que los dibujos pertenezcan a una
mismacategoría (por ejemplo alguien dibuja 20 emoticones diferentes),
la respuesta es fluida, pero no es flexible. La flexibilidad implica poder
encontrar categorías diferentes, superando los límites de nuestra propia
experiencia.
Prai-Barshana: técnica ancestral india antecesora del Brainstorming.
Funcionaba de manera tal que las personas se unían en círculos y trataban de ayudarse unos a otrosbuscando soluciones a los problemas surgidos. No existían normas ni limitaciones, solo con el objetivo de producir
ideas para solucionar los conflictos.
Prai-barshana significa Asociación Libre, por lo cual podríamos decir que
en muchos aspectos se conectan el brainstorming con esta técnica de la
India de hace 400 años.

Para la consecución de éste objetivo, las personas han de ser estimuladas...