teoria del cambio
Páginas: 3 (577 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2013
LA TÁCTICA DEL CAMBIO
La táctica del cambio es un manual explicito y amplio acerca de cómo llevar a cabo una terapia efectiva y eficiente. Si bien el libro está dedicado de forma predominante a latécnica del trata miento, ésta, tal como aquí se describe, se basa en una conceptua¬lización de la naturaleza de los problemas humanos que revela una discontinuidad con los modelos tradicionales. Setrata en esencia de un modelo no patológico que se describe con más deta-lle en Cambio. Formación y solución de los problemas humanos, Herder, Barcelona '1992. Consideramos La táctica como una obraque sirve de complemento a Cambio. Ambos libros constitu¬yen el resultado de más de quince años de investigación clínica en el Centro de terapia breve del Instituto de investigación mental de Palo Alto(California, EE.UU.). Esta investigación, a su vez, sur¬gió de una previa labor sobre terapia familiar interactiva en el dicho instituto y del notable estímulo suministrado por el contacto con la obrainnovadora de Milton Erickson.
Cualquier trabajo de este tipo refleja aportaciones de numero¬sas personas, además de las de los autores; a todas ellas nos senti¬mos profundamente agradecidos.Junto a los primeros colabora dores mencionados en Cambio y en nuestro primer artículo sobre dicha obra (Weakland y colaboradores, 1974), debemos mencio¬nar especialmente a aquellos miembros actuales delCentro de terapia breve cuya labor nos ha ofrecido una valiosa ayuda para aclarar lo que hemos hecho y lo que hacemos: Paul Watzlawick, Eldon Evans, Neil Brast, James Coyne y Vincent Moley, además deotros que en época reciente han trabajado a nuestro lado y nos han brindado sus propios y útiles puntos de vista: Allen Van¬derWell, Varda Salomon y Renée Sabourin.
A través de esta formulacióntextual se pone de manifiesto que lo que dijo el terapeuta en la entrevista anterior tuvo un efecto positivo, a pesar de lo extraño que era. Por consiguiente, quizás valga la pena imitar su enfoque,...
La táctica del cambio es un manual explicito y amplio acerca de cómo llevar a cabo una terapia efectiva y eficiente. Si bien el libro está dedicado de forma predominante a latécnica del trata miento, ésta, tal como aquí se describe, se basa en una conceptua¬lización de la naturaleza de los problemas humanos que revela una discontinuidad con los modelos tradicionales. Setrata en esencia de un modelo no patológico que se describe con más deta-lle en Cambio. Formación y solución de los problemas humanos, Herder, Barcelona '1992. Consideramos La táctica como una obraque sirve de complemento a Cambio. Ambos libros constitu¬yen el resultado de más de quince años de investigación clínica en el Centro de terapia breve del Instituto de investigación mental de Palo Alto(California, EE.UU.). Esta investigación, a su vez, sur¬gió de una previa labor sobre terapia familiar interactiva en el dicho instituto y del notable estímulo suministrado por el contacto con la obrainnovadora de Milton Erickson.
Cualquier trabajo de este tipo refleja aportaciones de numero¬sas personas, además de las de los autores; a todas ellas nos senti¬mos profundamente agradecidos.Junto a los primeros colabora dores mencionados en Cambio y en nuestro primer artículo sobre dicha obra (Weakland y colaboradores, 1974), debemos mencio¬nar especialmente a aquellos miembros actuales delCentro de terapia breve cuya labor nos ha ofrecido una valiosa ayuda para aclarar lo que hemos hecho y lo que hacemos: Paul Watzlawick, Eldon Evans, Neil Brast, James Coyne y Vincent Moley, además deotros que en época reciente han trabajado a nuestro lado y nos han brindado sus propios y útiles puntos de vista: Allen Van¬derWell, Varda Salomon y Renée Sabourin.
A través de esta formulacióntextual se pone de manifiesto que lo que dijo el terapeuta en la entrevista anterior tuvo un efecto positivo, a pesar de lo extraño que era. Por consiguiente, quizás valga la pena imitar su enfoque,...
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