Teorias De Motivacion

TAREA COLABORATIVA-UNIDAD I

UNIVERSIDA NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA.
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES – ECSAH PROGRAMA: ZOOTECNIA.
CURSO: PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

MOTIVACIÓN, PROYECTO VITAL Y DESARROLLO HUMANO.



MANUEL FERNANDO ZULUAGA ALVAREZ.
C.C. XXXXXXXXX

17 DE ABRIL 2012.

SAN PEDRO DE LOS MILAGROS
ANTIOQUIA - COLOMBIA.
INTRODUCCIÓN.Para la realización de un proyecto vital o de vida es muy necesario identificar quienes somos, adonde vamos y que vamos a hacer, para luego encaminarnos a lograrlo con toda la motivación que podamos alcanzar y recoger más tarde los frutos del esfuerzo, ya sea económico o sentimental.
Por esto este taller nos permite identificar claramente todas las teorías de motivación, las formas de desarrollohumano, la importancia de identificar al individuo, la sociedad, educación y lo más importante como elaborar y ejecutar un proyecto para nuestro crecimiento.

CUADRO COPARATIVO TEORIAS DE MOTIVACION.
MOTIVACIÓN: puede entenderse como la tensión que pone en movimiento al organismo hasta lograr recobrar denuevo el equilibro, las motivaciones pueden ser consientes o inconscientes.
MOTIVACION |Teorías de contenido | Teorías de proceso | Teoría del Desarrollo Humano de Manfred Max – Neef |
Se basan en las necesidades humanas.

Puntos comunes |
Puntos contrarios | Busca las causas de las motivaciones.Que motiva a las personas.           | Busca el ¿Cómo se motiva a las personas?Teorías que proponen   solución.es. | Consideran más a las personas que a las cosas.No dependen de lacultura son únicas y universales. |
Conceptos exclusivos | Necesidades que van desde la más material a  la más espiritual.Considera las necesidades fisiológicas y de  seguridad. | Considera a las personas como serespensantes.      A los individuos les interesa obtener       seguridad.              | El entorno es fundamental en la construcción de lapersonalidad.Requiere untratamientodisciplinado.Recompensas por su desempeño satisfactor.   |

NECESIDADES HUMANAS FUNDAMENTALES DE MI REGIÓN.

Las necesidades más importantes que tiene el municipio de San Pedro de los Milagros es la falta de trabajo y de fomentación de sentido de pertenencia por el mismo, ya que el pueblo cuenta con el presupuesto y espacio para implementar el comercio de una forma más variada y no solo yéndose por una solaempresa y creyendo que esta es o son la única fuente significativa de empleo que puede haber, también falta que los sanpedreños valoren más las riquezas que tienen como la Basílica Señor de los Milagros, que es muy importante en toda la región y que a su vez se puede usar como implementación de empleo y recursos enfocándolo a un punto turístico.
  | Ser | Tener | Hacer | Estar |SUBSISTENCIA | | | | |
PROTECCION | | | | |
AFECTO | | | | |
ENTENDIMIENTO | | | | |
PARTICIPACION | | | | |
OCIO | | | | |
CREACION | | | | |
IDENTIDAD | | | | |
LIBERTAD | | | | |

ESQUEMA DE CONCEPTOS CAPÍTULOS 2,3,4.

MOTIVACION Y DESARROLLO HUMANO.

Las palabras son gratis y hay momentos en la vida en que sólo las palabras pueden hacerque nos sintamos mejor. Muchas veces sabemos lo que queremos oír o queremos decir, pero también ocurre que las palabras simplemente no vienen a la mente.

En esos momentos en los que nos queremos auto motivar, pero no encontrar las palabras adecuadas o que al menos logren algo de satisfacción, es cuando no sabemos para donde vamos, que queremos, o incluso lo más triste quienes somos. Por estola importancia de saber cómo motivarnos para lograr nuestras metas ya sean emociónales o incluso económicas.

Para poder proyectarnos a futuro, en un mundo que se encuentra en desarrollo constante es muy necesario saber, cosas tan simples y que tantas veces nos dicen pero no le prestamos atención, como por ejemplo,“Céntrate en los recursos que posees y no en tus fallos” ya que es tan fácil...