Teorias Motivacion

Teorías de motivación
Teoría de Maslow
La teoría de motivación de Abraham maslow se basa en el carácter y forma de comportamiento del ser humano el cual desarrolla varias necesidades las cuales soninnatas y funcionan por instinto. Partiendo de sus necesidades básicas se evidencia una creciente en las mismas desencadenando un camino por la satisfacción de las mismas. Para entender elplanteamiento que realiza Maslow en su teoría dividiremos las necesidades en 5 grupos que serán representados posteriormente en la llamada pirámide de necesidades.
Necesidades básicas
De estas parten lasnecesidades fisiológicas, entre las cuales podemos dar como ejemplo el dormir, comer, respirar, descanso. Todas las necesidades básicas se encuentran en el primer escalón de la pirámide. Siendosatisfechas las antes mencionadas se puede partir hacia el siguiente aspecto.
Necesidades de seguridad y protección
En este escalón de la pirámide encontramos la necesidad de protección y seguridad,previamente satisfecha las necesidades básicas. Entre estas podemos encontrar varias como seguridad personal, seguridad de ingresos, seguridad familiar.
Necesidades de afiliación y afecto
Este escalón serelaciona con el satisfacer necesidades de afecto y estima de cada persona. Estas se satisfacen mediante actividades deportivas, culturales y recreativas.
Necesidades de reconocimiento
En esteaspecto encontramos la característica principal de estima, para esto partiremos de premisas como:
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales comoconfianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus,dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.


Necesidades de autorrealización
Este es el ultimo escalón de la pirámide y de hecho el más difícil de alcanzar, de esta forma se evidencia la ardua...