Tesis De Magister

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“CLIMA ORGANIZACIONAL AL INTERIOR DE UN LICEO del siglo XXI”


Tesis para optar al Grado de Magíster en
Gestión Educacional, Versión 1.
Modalidad E-Learning.








PROFESOR TUTOR:
Sr. Jorge Israel Russo

ALUMNO:
Marco Antonio Lara Caroca
Profesor de E. M. T/P Mención Inglés

SANTIAGO DE CHILE
Diciembre de 2009






❖ TABLADE CONTENIDO




I. AGRADECIMIENTOS……………………………………….Página 3
II. DEDICATORIA……………………………………………….Página 4
III. RESUMEN EJECUTIVO…………………………………….Página 5
IV. HIPOTESIS……..……………………………………….……Página 7
V. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………….….….…..Página 11
VI. JUSTIFICACION…………………………………..…….…..Página 15
VII. MARCO TEÓRICO …………………………………….……Página 17
VIII. RESULTADOS DE LA ENCUESTA…………………..….Página 34
IX. DEFINICIÓN…………………………………………………Página 39
X. CONCLUSIONES……………………………………………Página 55
XI. LA CONTRIBUCION………………………………….……..Pagina 64
XII. GLOSARIO…………………………………………..……….Página 65
XIII. ANEXOS ……………………………………………….…….Página 67



❖ AGRADECIMIENTOS

Por brindarme la oportunidad de formar parte de su establecimiento educacional y poder aportar, para el desarrollo tanto personal comoeducativo de nuestros alumnos, agradezco a:
❖ Don Arnulfo Quezada, Director del Liceo Comercial Jorge Alessandri de Rancagua.
Y por la oportunidad de enriquecer mis conocimientos y poder aportarlos, para el desarrollo tanto personal como profesional y futuro docente directivo, por su constante apoyo y trabajo agradezco a:

❖ A Don Ricardo González, colega Profesor de Informática delLiceo comercial Jorge Alessandri R. de Rancagua, y Profesor de INACAP sede Rancagua
Por tu constante apoyo, técnico pedagógico, sin el cual no se me hubiese facilitado el camino de mi tesis de grado, gracias por tus consejos y enseñanza, que sin duda tendrán su fruto, pues han caído en tierra fértil.

❖ Al Liceo San José de Requínoa,


A su directora, Sra. Lorena Alcota, por darme laoportunidad de desarrollar esta investigación.


Por que bajo el amparo de la comunidad Josefina de Murialdo, crecí como alumno y un hombre de bien, guiado siempre por gente buena y sabia, gracias a todos UDS., por venir desde tan lejos a educarnos, permanecerán siempre en mis recuerdos los sabios consejos del Rvdo. Padre Antonio Nardón M, el Rvdo. Padre Eugenio Molón, el Rvdo. Padre AdelioBosco y tantos otros.









❖ DEDICATORIA


Dedicado a:


DIOS primeramente como mi fuente de fe y por darme la salud, la oportunidad, la paciencia y la sabiduría que me permite día a día crecer como ser humano y profesional.


Mi familia, en especial a mi esposa por su apoyo silente y cariño constante que hacen que mi diario quehacer docente tenga una meta definiday clara, por sobre todo, por creer en mis capacidades y alentarme cuando el ánimo decae y las fuerzas parecen abandonarnos, dentro de todas las dificultades que los docentes hoy por hoy experimentamos al interior de un aula.




Mi padre, soy fruto de tus sacrificios y desvelos, te extraño mucho, pero se que estas con dios, por que siempre fuiste un hombre bueno, que supiste, dentro detodas tus dificultades, inculcarme valores sólidos, gracias papá.

































❖ RESUMEN EJECUTIVO






Esto nace a partir de mi experiencia vivida, en Estados Unidos, al formar parte de una gran empresa de inversiones y desarrollo por cerca de 5 años, cuyo nombre es Internacional Trading Group, en la que todo su quehaceresta enfocado en dar bienestar dentro del ámbito laboral, social y familiar a todos sus empleados, y que tienen como objetivo fundamental insertar al individuo dentro de la política del modelo laboral de ese país.


Desde mi regreso a Chile, y la inserción en el mundo laboral de mi país, veo con desazón, que en la cultura laboral de los establecimientos educacionales...